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绩效津贴属于年终奖
年终绩效
和
年终奖
的区别
答:
二、其他不同点 1、目的不同
绩效
工资的目的在于约束,
年终奖金
的目的在于激励。2、权重比例不同绩效工资的权重一般占 “基本工资”的20%到几倍不等。而年终奖金一般无权重比例限制,上不封顶,一般视企业业绩或效益而定。3、要项构成不同绩效工资是常规项目,年终奖金是非常规项目。绩效工资根据部门及...
年终奖
是基本工资还是
绩效
答:
每一个公司的
年终奖
核算方式都不一样,以下是几种常见的方式。1、 月工资。也就是年终奖按1至3个月或者更多月份的工资来核算,这里需要注意的一点,所有的月工资,要具体到是每月的基本工资,还是是应该发放的工资,一般工资主要由基本工资、
绩效
奖金和各类补助组成;2、 年收入补助。也就是说,在劳动...
2022年全年一次性奖金如何申报
视频时间 12:00
2022年全年一次性奖金申报时间
视频时间 12:00
奖金与
绩效
工资有什么区别,
年终奖
怎么发
答:
绩效
工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,一般都是月工资的组成部分。奖金是完成或超额完成任务的一种额外奖励方式,不是工资的一部分。目前企业发放
年终奖
的形式主要有以下三种:双薪制:“年末双薪制”是最普遍的年终奖发放形式之一,即年底企业多给员工1个月的工资。这种是以时间为...
公务员有
年终奖
吗?
答:
有。公务员
年底奖金
有两笔。一笔是十三薪,法定收入,每年年底或者次年月初发放,额度为个人的基本工资,科级及以下干部也就是一两千的水平。这笔收入已经发了。一笔是年终考核绩效奖励,根据单位年终考核综合评价等级结合个人职务与职级发放,分综合
绩效奖
和专项绩效奖两种。综合绩效奖一等奖本地一般是18000...
事业单位
年终绩效
答:
事业单位有
年终奖
吗? 我的答复:关于这个问题,我的答案非常明确,在事业单位有年终奖,但是这个称呼不一定叫做年终奖,有可能是精神文明奖,有可能是
绩效奖
,或者是第13个月工资等等,这些都是有可能的名称。 我是在西部省份一个小县城工作,对于体制内的情况比较了解,也认识很多在体制内各个系统工作的...
绩效
工资包含
年终奖
吗
答:
绩效
工资更多与个人绩效表现关联,直接受个人绩效表现波动的影响;而奖金意在牵引员工关注企业的整体业绩表现,主要受企业整体业绩表现的影响。法律客观:《关于工资总额组成的规定》第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)
津贴
和
补贴
;(五)加班加点工资...
2022年公务员还有
年终奖
吗
答:
公务员年终奖、
绩效
、
津贴
,这些福利是必备的,也是给岗位上辛苦工作的员工一个鼓励,让他们没有后顾之忧,是不会取消的。但是目前有部分地区的绩效奖金、
年终奖金
发放不符合标准,会对这类现象严肃处理,整顿之后会继续发放。二、公务员具体有哪些津贴补助? 都知道公务员的福利待遇好,所以学生们争先...
奖金与
绩效
工资有什么区别
年终奖
怎么发
答:
奖金与
绩效
工资的区别:奖金是完成工作量的一种奖励,不是工资的组成部分;绩效工资是与个人工作或所在单位工作效益挂钩的工资分配方式,
属于
工资的一部分。
年终奖
的发放有三种:双薪制、绩效奖金制、红包制。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠...
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