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绩效考核评分标准表
人力总监要
考核
净利润吗
答:
人力总监不
考核
净利润。人力资源总监业绩考核指标,多维度设置,从以下角度做分析:1、人力资源管理规划和相关制度建立(20分)。信息来源:抽查、人力资源规划相关报告、制度。优(17-20分)
评分标准
:规划报告及时,符合战略需要;制度制定及时、合理、可行、针对性强、容易操作和执行。良(13-16分)规划报告...
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