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续签合同只签一年合法吗
上班
一年
后补签劳动
合同
后能主张双倍赔偿吗
答:
劳动者应及时主张二倍工资,以免超过仲裁时效。用人单位和劳动者
签订
劳动
合同
已成为用人单位的法律义务。如果用人单位不履行这项义务,除需支付工资外,还可能面临法律后果。因此,有人想知道如果超过
一年
后补签劳动合同,能否要求双倍工资?本文将为您详细解答。一、劳动合同自动签订情形 用人单位自用工之日...
首付房屋预售
合同
可以
签吗
答:
首付款项的支付完毕后,您将会收到一张正式的首付款发票,这是由相关部门出具的正规
合法
票据。关于是否能够顺利
签署
购房
合同
,这将取决于银行能否成功批准您的购房贷款申请。若您满足了所有的相关要求,便可顺利签署购房合同。当然,购房合同的签署也需要您和销售代理机构协商确定一个合适的日期,一般情况下...
购买现房签的预售
合同合法吗
答:
毫无疑问,预售
合同
具备法律约束力。根据我国《中华人民共和国民法典》第四百九十条以及第五百零二条之相关规定,当涉事各方采用书面形式确立合同时,自双方自然人或法人代表签字或加盖公章之际,即意味着该合同已然正式成立并产生法律效力。此外,依据法律和行政法规的明确要求,某些合同在生效前还需履行相应...
置业迟迟不签预售
合同
是
合法
的吗
答:
若在房产交易合约中,有明文规定了
合同
网签及备案的期限,那么倘若开发商未能在规定时限内完成此项操作,便属于违反合同规定,需承担相应的违约责任。参照中国《民法典》第五百七十七条的相关法律法规,其中明确指出,当一方当事人未履行合同义务或其履行义务与约定不符时,应承担继续履行、采取补救措施及...
现房全款签的预售
合同合法吗
答:
商品房预售
协议
毫无疑问地具备
合法
有效之法律效应。根据我国现行颁布实施的《中华人民共和国民法典》第四百九十条以及第五百零二条的相关规定,当双方当事人以书面
合同书
的形式
签订合同
时,自双方
签署
或加盖公章之日起,该合同即告正式成立。而对于那些经过严格法律程序和行政法规要求进行审批、登记等手续后才...
劳动合同上
只签
自己的名字算有效
合同吗
?
答:
1. 劳动合同的效力取决于双方是否都签字。2. 如果劳动合同上
只有
劳动者一个人的签名,那么这份合同通常不会被视为有效。3. 为了使劳动
合同合法
有效,用人单位和劳动者双方都必须在合同上签字。
劳动
合同只签
了名字有效吗
答:
1. 劳动
合同
的生效并不强制要求必须由法定代表人签字,通常情况下,法人授权的责任人签字也是有效的。但为了
合法
合规,最好有法人授权的委托书作为辅助文件。2. 劳动合同的成立需要用人单位与劳动者双方协商一致,并在劳动合同文本上签字或盖章。劳动合同一式两份,双方各执一份。3. 根据《民法典》第...
公司让员工在劳动
合同
上只签名这样可以吗
答:
1. 在
签订
劳动
合同
时,若合同内容全部为打印,且没有空白处供劳动者填写,只需双方签名确认,这种情况下签名是
合法
的。2. 如果劳动合同中存在空白处供劳动者填写,但单位仅要求劳动者签名,而未让劳动者填写相关内容,这种做法通常是不合法的。劳动者在签订此类合同时应谨慎,并可要求单位更正或补充合同...
入股未
签合同
可以退吗
答:
1、如果在工商部门的登记材料中,被登记为股东的,按照公司法的规定,股东不能抽逃出资,但可以行使作为股东的权利,如请求依法分红。2、如果未登记为股东的,该笔投资款的性质有争议,可以主张为借款。法律依据:《公司法》第二十八条 股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以...
大丰收上班签过
合同
的从6月份上到8月15号。6月和7月的工资都发了。8...
答:
一、离职情况分类:1. 若用人单位违反《劳动
合同
法》第38条,员工可书面提出解除劳动关系,立即离职,并要求支付剩余工资、经济补偿金(每工作满
1年
支付1个月工资)以及办理离职手续。2. 根据《劳动合同法》第37条,员工提前30天书面通知用人单位可离职。试用期内提前3天通知。用人单位需结清工资并办理...
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