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续签合同后悔了怎么办
我的劳动合同到期一个月了公司还没有给我
续签合同怎么办
?
答:
一、
合同
到期一个月没有
续签怎么办
? 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;二、如果员工不续签,要看具体情况 又...
劳动
合同
到期了,公司不
续签了怎么办
?
答:
申请劳动仲裁。用人单位提出不
续签
的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在《劳动
合同
法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件...
劳动
合同
到期了不再
续签了怎么办
呢
视频时间 00:31
和单位已签过二次
合同
,马上到期。单位却不
续签了怎么办
?
答:
2、第二次签订的固定期限劳动
合同
即将到期,你可主动提出订立无固定期限劳动合同的要求,并非由用人单位单方决定是否
续签
。【现在单位准备辞退你,趁合同还未到期,向单位寄发要求
续订
无固定期限劳动合同的书面通知,作为证据准备。】3、《劳动合同法》第八十二条,用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定...
合同续签了
单位不发给员工
怎么办
答:
法律分析:
合同续签了
单位不发给员工的,员工可以主动索要,协商索要不给的,员工可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的;由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的...
劳动
合同
签了没给,合同过期
了怎么办
答:
二、员工与企业不
续签
劳动
合同怎么办
1、对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障合法权益。否则,当受到不平等待遇时,将不能得到任何保障。 2、说明公司的立场,即假如不签订劳动合同,公司将没有权利任用任何一名员工。假如还不肯签订劳动合同的话,公司将立即解除劳动关系。 3、假如该员工仍不...
...快到期了公司通知我不再
续签合同了
!我该
怎么办
?
答:
问:我在公司干了二十多年,合同才鉴了三次!现在快到期了公司通知我不再
续签合同了
!我该
怎么办
?答:君同法律在线咨询为您解答 劳动合同到期不再续签吗,劳动合同期满,当事人协商一致,可以续订劳动合同,并在劳动合同期满前
办理续订
手续。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同手续,劳动者继续...
第二份
合同
到期了公司不
续签怎么办
答:
劳动
合同
到期,公司不
续签
的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同...
合同续签了
单位不发给员工
怎么办
答:
法律分析:
合同续签了
单位不发给员工的,员工可以主动索要,协商索要不给的,员工可以向劳动行政部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的;由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的...
劳动
合同
到期了公司没签但还在上班
怎么办
答:
一方面,只要继续工作,劳动者本人的这种劳动关系和其他相关的法律地位肯定是受到国家法律的保护的,另一方面,如果劳动者日后要求公司支付赔偿,公司也真的是得不偿失,所以要重视劳动
合同
的
续签
。 法律依据:根据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同到期时间,即为该劳动合同的...
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