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美国人和日本人的文化差异
世界各地
文化差异
不同
答:
意大利人:不停地按喇叭,以发泄心中的不耐烦。
日本人
:拉长了脸,呆在车里一声不吭。奥地利人:往往猛烈击掌,表示焦急。荷兰人:一般会用力跺脚,表示“已缺乏耐心”。卢森堡人:此时会大扮鬼脸,互视后又大笑。英国人:会默默地掏出一张报纸或一本袖珍书,边等边阅读。
美国人
:往往拿出一支用以减轻...
有什么书可以了解解
日本人的
优点
答:
然后她分析了
日本文化的
“负恩”逻辑,并进一步一针见血地指出,日本文化是一种耻感文化,和美国的罪感
文化差异
极大。为了洗刷耻辱,
日本人
最极端的行为就是自杀。“按照他们的信条是,用适当的方法自杀,可以洗刷污名并赢得身后好评。
美国人
谴责自杀,认为它只不过是屈服于绝望而自我毁灭。”在此基础上,...
中西方送礼和收礼
文化的差异
分析
答:
不同的国家,不同的人在送礼的时候都有一定目的。中西方对赠送礼物都很重视,而且都认为应该有来有往。但是由于在
文化
背景和历史熏陶的不同影响下,中外礼尚往来时的礼仪,还是存在着很大的
差异
。文章对这些问题进行了初步的探讨,目的是为了帮助人们了解更多的送礼知识,希望能有效地促进跨文化交际。一、中国
人的
送礼...
世界各国
的文化差异
答:
意大利人:不停地按喇叭,以发泄心中的不耐烦。
日本人
:拉长了脸,呆在车里一声不吭。奥地利人:往往猛烈击掌,表示焦急。荷兰人:一般会用力跺脚,表示“已缺乏耐心”。卢森堡人:此时会大扮鬼脸,互视后又大笑。英国人:会默默地掏出一张报纸或一本袖珍书,边等边阅读。
美国人
:往往拿出一支用以减轻...
如何实现跨
文化
人才管理
答:
由于两种文化传统的不同,在进行商业谈判时,常会因
文化的差异
而导致沟通障碍。在
美国人
眼里,中国人自尊又谨慎,过分强调信任和尊严,是最难谈判的对手和最难理解和适应的人;而在中国人眼里,美国人积极进取,不断创新,务实,但是过于注重金钱和实利,缺乏人情,基于双方文化价值观念的不同,对以后的沟通和交往造成障碍。(...
你对世界各国
的文化差异
有了解吗?
答:
意大利人:不停地按喇叭,以发泄心中的不耐烦。
日本人
:拉长了脸,呆在车里一声不吭。奥地利人:往往猛烈击掌,表示焦急。荷兰人:一般会用力跺脚,表示“已缺乏耐心”。卢森堡人:此时会大扮鬼脸,互视后又大笑。英国人:会默默地掏出一张报纸或一本袖珍书,边等边阅读。
美国人
:往往拿出一支用以减轻...
跨
文化
管理是如何进行的?
答:
如美国过分强调诸如技术、设备、方法、规章、组织机构、财务分析这些硬的因素,而日本则比较注重诸如目标、宗旨、信念、
人和
价值准则等这些软的因素;
美国人
偏重于从经济学的角度去考虑管理问题,而日本则更偏重于从社会学的角度去对待管理问题;美国人在管理中注重的是科学因素,而
日本人
在管理中更注意的是哲学因素等等。
跨
文化
管理的发展
答:
除此以外,日本在20世纪60年代末和70年代初企业管理的成功也是导致跨
文化
管理研究兴起的重要原因。在这一时期,
日本的
跨国公司和合资企业的管理日益明显显示出对美国和欧洲公司的优越性,在这种情况下美国也明显感觉到了日本的压力,产生了研究和学习日本的要求。
美国人
对日本的研究大体上有两种方式:一种...
菊与刀'主要内容
答:
然后她分析了
日本文化的
“负恩”逻辑,并进一步一针见血地指出,日本文化是一种耻感文化,和美国的罪感
文化差异
极大。为了洗刷耻辱,
日本人
最极端的行为就是自杀。“按照他们的信条是,用适当的方法自杀,可以洗刷污名并赢得身后好评。
美国人
谴责自杀,认为它只不过是屈服于绝望而自我毁灭。”在此基础上,...
文化
休克的表现有哪些
答:
文化休克的表现在当一个人到一个新的环境中工作时,开始会有一段时间的兴奋期。在这段时间,人们感到新鲜、刺激、有激情。但是,这段兴奋期过后,人们又会进入文化休克期。文化休克大体经历4个阶段:蜜月阶段、沮丧(或敌意)阶段、恢复调整阶段和适应阶段。人是有
文化差异
的,明智的、成功的国际经理人...
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