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老员工嫉妒新员工工资高
为什么
新员工
总是被
老员工
欺负?
答:
我冒昧饿问一下 你是男的还是女的啊 如过你是女的那么你受别人上午欺负那是很正常的事 因为在工作中心情是非常郁闷的所以他们都回那你来开一些玩笑什么的 如果你是男的他们欺负你是
老员工
的一贯心理 比如说你在工作的时候呢因为你是
新员工
你的经验不足导致他们的工作效率不高所以在这个时候他们...
为什么职场上很多人都讨厌
老员工
?
答:
3. 缺乏沟通和合作:
老员工
可能已经形成了自己的工作圈子和社交网络,对于
新员工
的加入可能会打破他们的平衡。他们可能不愿意主动与新员工建立联系和合作,从而导致彼此之间的隔阂和疏远。4. 工作压力和不满:一些老员工可能在职场中积累了一定的工作压力和不满情绪。他们可能对工作环境、
薪资
待遇或晋升机会...
作为领导,让
老员工
带
新员工
,老员工不怎么教东西是什么原因?
答:
老员工新员工
入职时,给到老员工的
薪水
、褔利、
工资
待遇,是不是包括对新员工的学习培训?在让老员工教新手这件事情上,公司是否有针对老员工的赔偿、奖赏、确保等规章制度或要求。假如之上也没有,那管理人员又为何规定下这一命令呢?那老员工自然不会好好教。所以这一点上有问题应该改变。二、反思...
上班没多久,被
老员工
孤立了,我应该怎么办?
答:
真是年少被人欺呀,还是太年轻。我想你透露的
工资
被其他人孤立的原因,可能不仅是工资这么简单吧。因为作为一个入职的学生,
薪资
水平应该不会比
老员工高
到什么程度,除非你是一个关键岗位。首先,我认为你应该把你的所有的热情完全投入到工作中,让自己的职业价值迅速提升上来,至于其他的老员工,你管他们...
为什么在公司受欺负,还不敢辞职?
答:
新员工
要是在工作上面表现的很出色,他就会
嫉妒
,要是新员工的工作表现很一般,那么他还会嘲讽。不管新员工怎样做,这些
老员工
都是看不顺眼的,他都会在背后说坏话。说到底就是这些人他没有吃到新员工的甜头,要是新员工给他甜头了,那么他就会很开心。这是为什么?在公司里面越是这样越不可以辞职,要...
如何回答同事的
工资
比自己高的提问?
答:
向同事透露自己的
工资
可能会带来一些意想不到的后果,特别是如果这是在一个竞争激烈的工作环境中。以下是一些可能的后果:1.引起同事的
嫉妒
或不满意:如果你的工资比同事高,那么这很可能会引起同事的嫉妒或不满意。这种情况下,同事可能会对你感到不满或者排挤你。2.影响团队合作:如果你向同事透露了你...
工作中资深的老人喜欢指使新人干活,该怎么应对?
答:
1. 资深员工喜欢指挥
新员工
资深员工喜欢指挥新员工做这做那,尽管他们可能只是全职的普通员工,却总是让新员工承担更多的任务。2. 新员工面对这种情况很难受 新员工经常被资深员工当成完全的命令接收者,这让他们感到很不舒服。3. 新员工面对这种情况常常感到困惑 许多新员工面对这种情况,感到很委屈,却...
为什么职场同事之间,会存在孤立现象?
答:
为什么职场同事之间会存在孤立现象?这个现象是客观存在的,一般分几种情况:1.新余员工进公司的时候,可能会觉得
老员工
欺负新人。但实际上也不是每个人都会欺负
新员工
,大部分人只是因为不知道新同事的脾气,也不知道新同事是否需要帮忙,所以看上去就好像新同事被孤立了。遇到这种情况,如果感觉别的员工对...
员工
对老板有了
嫉妒
之心,说老板钱赚太多了,日子过得太好了。听出什么...
答:
您好,老板的做老板首先自己投资就比较多,承担的工作也是比较多的,其次自己的压力也是最大的,所以老板比
员工
有钱,挣的多是正常的,没有必要
嫉妒
,祝您好运
因为受到老板表扬,
老员工
排挤怎么办?
答:
毕竟你们是在一个公司低调做人高调做事才是老板愿意看见得结果,如果你们两个人闹的不合老板也会连带着不喜欢你,因为你毕竟是
新员工
,所以平常交往得时候我们可以不要那么以强视人,我们可以适当的示弱,把自己软弱的一面展现给对方看,让对方感到我们也有不如意的地方,这样对方也会心理平衡,消除
嫉妒
...
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