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老板不让辞职报警有用吗
我想
辞职
但签了合同
老板不让
走怎么办
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
辞职老板不
给工钱打110真没
用吗
?
答:
用人单位不支付的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期...
辞职老板不
给我工资
答:
律师解答
辞职老板不
给工资,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁,劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者...
...住的单位,因老板口头要求我
辞职
我没
同意
,
老板不
给吃饭可以
报警吗
答:
你和
老板
签订用工合同了吗,如果签订了,根据劳动法的规定,用人单位辞退你应该提前一个月通知你,在没正式辞退你之前,按照合同规定你在单位有吃住的权利,工资应该正常发放给你,反正你也不会在那继续工作了,你拿着合同去当地劳动局说理。
老板不
给工资可以打110
报警吗
?
视频时间 01:55
老板
恶意扣工资可以
报警吗
答:
法律分析:可以
报警
的。如果
老板
克扣工资的话,员工可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意,可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济...
没有签订劳动合同,
老板不
批准
辞职
还找谁调解?调解
有用吗
?
答:
第八十三条 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八十四条 因签订集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调...
您好!我儿子在工厂上班,由于脚疼向
领导
反映调岗无果,
辞工
班长又不签字无...
答:
不合理,不仅不合理还不合法,可以确定证据后,向劳动监察大队反映,也可以通过法律途径维护自己的合法权益。
我想
辞职老板不让
,现在他要告我,我怎么办。。。
答:
3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面
离职
,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的
辞职
信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动...
老板不
赔偿我工伤钱钱我打110
报警
可以
吗吗
给?
答:
老板不
赔偿工伤钱,打
报警
是不可以的。法无授权不可为,民警无权处理这种工伤纠纷。劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断,但工伤极为特殊,由于相关规定的工伤标准十分明确,故对于所说的工伤钱这块,建议先到当地劳动保障行政部门咨询一下,是否要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据级别来索要...
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