22问答网
所有问题
当前搜索:
老板不骂我
老板不
批评,我却坐立不安,怎么办?
答:
看你在现在的状态下能不能自己改正。当然也有可能是
老板
觉得已经说过的话没有必要说第二遍。就像我自己就是一个很怕麻烦的人,跟别人说过一次的事情也着重强调过的事情,如果这个人再犯的话我就会没有心情再去跟他强调第二遍。一方面是在是厌烦,另一方面也确实有点儿小失望。当然我们也不排除老板是...
公司
老板
请吃饭从不叫我,怎么回事?
答:
而且也觉得你在公司的存在也不是特别重要。所以在这种情况下,即使你在工作的过程中能够表现出比较努力的状态。依然不会得到
老板
的赏识与认可。因此通过辞职的方式,或许可以让自己拥有一份被老板看重的工作。从而让自己拥有比较好的发展前途。我个人的看法。最后我个人觉得如果老板请吃饭的过程中,每次再不...
有人当着我和老板面
骂我
俩搞破鞋,
老板不
说话,什么意思?
答:
老板不
说话,有两个意思,第一个就是做贼心虚,表明他有这个想法,所以不能反驳,第二个就是不想和一个不讲理的人无理取闹,有点类似狗咬你一口,而你不能去咬狗一口的说法,也许是他在没有自身受到伤害的时候选择旁观看戏。
领导总是打压我,我又不能辞职,该如何应对
老板
?
答:
你可以尝试跟自己的领导主动沟通,同时也需要把自己的本职工作做好。对于员工来说,员工可能会非常纠结自己跟领导与
老板
的关系,同时也会把职场关系看得过于重要。从某种程度上来说,当员工能够把自己的本职工作做好的时候,员工基本上不需要过分纠结领导是否会打压自己,没有哪个领导会不喜欢努力做事的...
老板不
直接跟我说怎么办?
答:
有些事情,
老板不
跟我说,让同事和我说,是什么意思?可能他比较信任你的同事,或者领导没有时间,也可能是你让领导太失望了。如果工作中有安排的话,领导不会直接告诉自己,而是让其他同事告诉他。可能因为领导委托的同事可能是他信任的同事。他会在工作中把很多事情交给同事,包括你做错了什么,领导...
如何应对强势的同事和领导?
视频时间 00:29
领导对我不闻不问,我应该辞职吗?
答:
这时候,我们一定要仔细寻找原因:是不是额外给我们安排的一些培训或者是工作,我们自己做的不够好?还是说,我们太过得意导致同事眼红,给领导添了麻烦,给公司带来了不好的影响?无论是哪种原因,我们都一定要戒骄戒躁,谦虚谨慎,争取再次得到领导的青睐。好
老板
可遇不可求,如果出现以上2种迹象,很...
为什么领导老是针对我,不信任我呢?
答:
谁不想要精兵强将,
老板
给你最笨的员工,就是在拖累你的工作,把刺儿头给你带,还让你负责是等着看你的笑话!领导对你的暗中保护:换个正面的思路,如果你把最笨的员工带好了,比其他员工还强,那么你的领导力谁还质疑即便你没带出来,影响了工作,拖累了成绩,那么谁心里都清楚,只要不罚你,你...
公司里,领导对我不闻不问,把我当成了空气,我该怎么办呢?
答:
公司里,领导对我不闻不问,把我当成了空气,我的解决方法:人要完善,务必通过磨炼和煅造的全过程,因此假如你由于缺少实践经验而和领导关系不太好,也不必须愧疚和过多愧疚。积极与领导沟通,真心实意沟通交流:“姜主管,由于我不完善,以往做了一些不合适的事儿,希望您能宽容。真心实意期待你可以...
今天经理要我去其他店铺顶班。我说我不干。他说要我打电话给
老板
...
答:
一个是给你施加压力 他说你不听 再往上一级压你 你可能就不好意思不去了 再一个也让
老板
知道 不是人家没处理 是处理了 你不听 还有 让你自己和老板说 老板同意 那就没他的责任了
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜