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老板不骂我
领导离不开我也不重用我,应该怎么办?
答:
今天的领导人不敢如此傲慢地提及不合理的要求,在我做决定之前我会和我的
老板
或上级谈谈。看看有什么问题。是因为我没有老板需要的东西,还是因为没有我发挥的空间,其实和老板沟通并不是为了得到什么具体的结果,而是为了了解老板对我的印象。在整个沟通过程中,他表现出对我不是很认可,但他是可有可...
请问公司领导和经理还有家人批评我或者
骂我
都很少反驳这样可取把...
答:
如果是需要家人的支持,你要做的是让家人改观,让家人看到希望。记住,没人愿意做赔本的买卖。家人反对的态度,其实也是在保护你。再次,忠言逆耳利于行,要学会反省,要学会倾听,顶嘴是不明智的,也是不成熟的表现。不论是
老板
还是员工,在这个社会求生存,都是要看人脸色的,不是只有你,在一个工作...
公司
老板
请吃饭,每次都不叫我,这是在孤立我吗?
答:
而且也觉得你在公司的存在也不是特别重要。所以在这种情况下,即使你在工作的过程中能够表现出比较努力的状态。依然不会得到
老板
的赏识与认可。因此通过辞职的方式,或许可以让自己拥有一份被老板看重的工作。从而让自己拥有比较好的发展前途。我个人的看法。最后我个人觉得如果老板请吃饭的过程中,每次再不...
我是女的五年了男
老板
重来都不和我说话,确和别人有说有笑,好压抑,但他...
答:
而这个老板也看中了你的工作能力,虽然
老板不
和你说话,但是他却不辞退你,说明你做的非常的好,其实有时候说说笑笑也不是那么的好,老板不辞退你的话,说明你还有价值,一句话说得好吗?距离产生美吗?其实也不必要对这个事情产生一些心理上的负担,我觉得吧,好好工作更重要,与同事们私下多交流一些...
老板
对我爱答不理,这个公司还能继续待下去吗?
答:
不是因为领导不喜欢你,你就离职,太懦弱的行为。这年头找到一个合适的工作不容易,千万不要轻易放弃。我有个同事也是不受前任老领导的搭理和重视,领导曾经明示暗示让他走,他就是不走,反正又没犯大错,又不能直接开掉他。结果现在
老板
都换了好几茬了,那个同事还稳稳地坐在自己的位置上面。
老板
看不起我?还要继续干活不?
答:
当然要干啊,而且要干的更加出色,让
老板
改变对你的态度,有时候不要太在意老板的态度,自己把事情做好,然后自己努力让自己变得更优秀,不断的增强自己的实力,当尼比老板更有本事时,就不是老板看不看得起你的时候,而是你看不看得起老板的时候了。
今天我被
老板
熊了一顿,好伤心,很难过,怎么也打不起精神来,说我上班3...
答:
哎呀,好正常的事情了 他说你三个月白上了也是他生气的话
老板
么,总是觉得我们做好什么事情都是应该的 做不好了一件事情就是罪大恶极的 他站的那个角度让他说出来的话 而不是客观的 被熊了一定会不开心的,可以理解 不过要客观的看问题 是自己的错误,自己接受教训 不是自己的错误,想解释...
和
老板
几乎天天都要吵架,他为什么还不把我开了?
答:
还有一种情况就比较电视剧咯,你的
老板
喜欢你,但你的老板在感情方面却是一个白痴,只能通过天天跟你吵架的方式来跟你多谈话多见面。但无论如何你这样的情况肯定是有个原因的,实在猜不透,建议你跟你的老板来一次坦诚的谈话,即使你可能很不乐意这样做,但这也是有效的办法。希望我的回答能帮到你!
如果一个男的
老板骂
你又说
不骂我
他什么心理又说叫我去上班不去又不给...
答:
如果一个男的
老板骂
你 ,又说
不骂
你他什么心理 ?又说叫你去上班,不去就不给你钱 ?这是一个素质很差的老板 ,我劝你不要再去上班了 。这种威胁带恐吓的老板你可以告他 ,告诉你一个办法,称他骂你的时候,你悄悄地录下他的说的话可以作为证据 。
老板
对我很不满意但又不主动辞退我,我该怎么办?
答:
一些职场里面的员工总是觉得老板对自己似乎很不满意,可是他们却又不主动的针对自己,因此大家都感觉到非常的焦虑。其实这种焦虑是没有必要的,因为
老板不
辞退自己是有着不辞退的原因的。而如果自己能够很明确的感受到,老板对自己并不满意,也是可以去主动的找老板进行一下交流,问一下他对自己到底哪里不...
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