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老板口头答应辞职录音有效吗
劳动合同上没标明工资额,公司
口头答应
我年薪5万,每月先发一部分,剩余年...
答:
(三)因除名、辞退和
辞职
、
离职
发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行...
劳务纠纷,
老板答应
的提成不给
答:
再者,休息日加班,每天最高8小时,工作日加班的按1.5倍工资,双休加班的按2倍工资,法定节假日加班的按3倍工资。然后,违法解除与你的劳动关系,可以获得8个月工资数额的赔偿金。最后,至于提成,由于没有书面证据,建议你电话
录音
让对方承认提成这个事实。到当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
老板口头答应
我工程干完前给我拿钱却不给我该怎么办
答:
起诉
老板
,依法维权!要求支付劳务费。
老板口头答应
买保险没买违法了吗?
答:
单位没按法律规定给员工买保险,是属于违法的。员工可以向单位主张权利,或者直接向人社部门投诉,要求单位缴纳各项社会保险,并补缴之前的保险。对于单位未签劳动合同的,还应当向员工支付双倍的工资。建议向当地的律师详细咨询处理。
口头答应
买某保险,现在不想买了,他讲有
录音
为证有法律保护,但我没有...
答:
不会的,保险要以投保书为准,你还没签字承保不会有任何法律效力的,就算承保之后还有十天的犹豫期的,所以不用担心
...没有签订劳动合同,所有的工资提成都是跟
老板口头
答:
公司不签合同、不给员工缴纳保险,私自扣减工资的行为都是严重违法行为,你有权向劳动仲裁委起诉。你证据齐全,肯定能拿到。1、《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。———单位如果没有与你签订劳动合同,...
...但经营困难房东
口头答应
改变经营项目了有电话
录音
这样可以么...
答:
建议既然已经
答应
,再行签订一个有关经营范围、项目的补充协议。大意为:鉴于某某情况,先房东
同意
租户变更经营项目为某某。一般情况下,经营项目不允许变更是为防止租赁房屋使用不同,给出租人带来某些使用不便,比如原先卖衣服的,现在改为经营饭馆,就会多产生油烟等。毕竟
口头
的电话
录音
证据,如果对簿公堂...
...
录音
,但是我现在又不想办了,还没签合同请问
有效吗
?
答:
如果对方有准备的做了电话
录音
,就是你承诺的证据,但是这个没有签订投保协议
管用
,一旦交了保险金,想退就难了。现在问题不大,在没看见保单详细条款的情况下,一时冲动
口头答应
可以申辩,你捂进口袋就行了。记住,下次一定要看保单细则在答应,否则可以认为你不诚信。
新人初入职场应不应该替
领导
抗雷?
答:
如果不背黑锅,怎么避免被
领导
日后穿小鞋呢?平时工作中重要的事情要交接清楚,能用信息交流的就少
口头
交接,对话要保存好信息或截图。重要文件备份存档,发资料给领导尽量以邮件方式。甚至有些关键对话可以
录音
保存。将自己一天中遇到的关键性问题记录下来,明确责任主体,梳理工作思路,一来方便自己查阅,二...
租赁房屋到期,房东
口头答应
可以继续租赁(有
录音
),但未签订书面合同,这 ...
答:
您好
口头
约定是无效的 合同到期 房主房主卖了 不继续出租这个不能算业主违规 没到期的房子可以继续租用 您这边可以起诉或者让房东把没到期房子门前的障碍除掉 这个是合理的 如果房子门前障碍对您造成影响或者经济损失 您是可以索赔的 问题1 您是理亏 法院会让您搬出房子的 问题2 就是 您可以反过来...
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