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老板扣工资怎么投诉
离职
老板克扣工资怎么
办
视频时间 00:20
老板
拖
工资
到年低又扣钱
怎么
办
答:
一、
老板
拖欠
工资
还要扣我工资该
怎么
办 1、依据我国相关法律的规定,老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以到劳动行政部门
投诉
,也可以申请劳动仲裁维护自己的利益。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动法》 第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商...
老板
拖欠
工资
找无数理由不发
怎么
办?急
答:
按照《劳动法》规定,
工资
按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队
投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资。...
离职后,
老板
一直拖欠
工资
,
该如何
要回?
答:
1、找
老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。2、找劳动部门
投诉
。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付
工资
。3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起...
老板
莫名其妙的
扣工资怎么
办
答:
可到单位所在的劳动监察大队
投诉
。
老板
恶意扣员工
工资怎么
办
答:
老板
恶意扣员工
工资
,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得
克扣
或者无故拖欠劳动者的工资”的规定,侵害了员工的合法权益。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。若因此而依据《劳动合同法》第三十八条的规定解除劳动合同,还有权主张已工作期间的经济补偿。
老板克扣工资怎么
办?
视频时间 00:20
辞职后
老板扣
了半个月
工资
不给发。合法么?我该
怎么
维护自身权益?_百度...
答:
建议提起劳动仲裁,因为单位没有和你订立书面劳动合同,可以要求双倍
工资
,并且所谓的押金也需要退还,并且不能扣你半个月的工资,但是你需要收集你在他店里上班的证据(工资条、考勤表等等)。你描述的情况完全符合劳动合同法的规定,你可以要求双倍工资,并且他也无权扣你工资,你也可以向劳动监察部门...
辞职到期
老板
以没有钱为借口拖发
工资
应该
怎么
办
答:
老板以没钱为借口拖欠工资 可以向劳动监察部门反映,由他们责令改正,如果数额较大,可以构成拒不支付劳动者报酬罪,构成刑事犯罪 辞职之后领
工资老板
找借口扣工资应该
怎么
办 用人单位
克扣工资
是违法行为,劳动者可以向当地劳动行政部门
投诉
、
举报
,请求依法对用人单位进行处罚,并追讨所扣发的工资。 《...
老板
拖欠
工资
还找各种理由拒绝付工资,该
怎么
办?
答:
拖欠工资,不发工资、
克扣工资
可以打12333电话
投诉
,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行
举报
,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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