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老板找借口拖欠工资怎么办
个人
拖欠工资
最快最直接的解决
答:
法律分析:被拖欠工资时最好是采取以下措施:1、为节省时间跟精力,建议可以先试试直接
找老板
协商处理。2、一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。劳动者如果手中有公司出具的欠条等直接证据能够证明工资被拖欠,还可以直接向法院申请支付令。3、被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间...
主动辞职,公司还拖一个月的
工资
不给,该
怎么处理
?
答:
公司不应该
拖欠
员工
工资
。最后我个人觉得对于任何公司来说,都不应该选择在员工进行辞职之后拖欠员工工资。因为通过这种方式会让辞职之后的员工那些拥有不舒适的感觉,而且也会让在职的员工对公司产生一些不好的看法。所以公司应该在员工进行辞职之后,选择在规定的时间内结清员工的工资。通过这种方式可以让公司...
辞职后工厂
拖欠工资怎么办
答:
也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。三、
老板
一直
找借口拖欠工资
,可以报警吗通常上,老板跟员工建立劳动关系,员工付出了一定...
公司
拖欠工资
半年了,一直讨要但总是
找借口
拖着, 我该
怎么办
答:
你可以通过上海市劳动和社会保障局申请劳动仲裁解决,现在劳动仲裁已经免费了,不过劳动仲裁申请期限是60天,你可能超期了,如果向所在的区法院提起诉讼是个办法,不过诉讼就要收费了
老板
耍赖不给
工资怎么办
答:
可以收集他
拖欠
你
工资
的证据,然后去劳动仲裁委员会处理。
...那
老板
娘如今
找借口
开除了我,还找事来拖我
工资
,
怎么办
?
答:
你遇到企业拖欠工资该怎么办。(一)公司
拖欠工资怎么办
?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委...
欠薪
老板
联系不到可以报警吗
答:
法律分析:欠薪老板联系不到可以报警,但没有什么作用,不建议报警,员工可以采取以下措施:1、
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理;2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资;3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口拖欠工资
,在...
离职两个月了,
老板
娘一直都
找借口
不给
工资
该
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
我辞职了,可是
老板
拖着
工资
不发,找些
借口
,可以去告他吗
答:
解除劳动合同时的
工资
支付时间详见《工资支付暂行规定》第九条,经济补偿金支付时间详见《劳动合同法》第五十条。如果不按时支付,可以要求按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》规定加付赔偿金。如果你想全面维护你的合法权益,建议你看一下《劳动法》、《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,你才能...
公司
拖欠工资
算违法吗?
视频时间 00:31
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