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老板找借口拖欠工资怎么办
老板拖欠工资
可以去他家要吗
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁...
离职两个月了,
老板
娘一直都
找借口
不给
工资
该
怎么办
答:
找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法;如果公司
拖欠工资
,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
拖欠工资
劳动局管吗
答:
用人单位
拖欠
劳动者
工资
一千五百元的行为,属于违法行为,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门依法进行处理。具体情况,请自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付
劳动报酬
、加班...
辞职,
老板
要扣押金和一个月
工资
不给!
怎么
教训他?
答:
如果是以
拖欠工资
提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。二、如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人
老板
,要求支付劳动报酬。《劳动...
怎么
找到那个
拖欠工资
的
老板
答:
实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、
找老板
协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被
找借口拖欠工资
,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁...
...那
老板
娘如今
找借口
开除了我,还找事来拖我
工资
,
怎么办
?
答:
你遇到企业拖欠工资该怎么办。(一)公司
拖欠工资怎么办
?1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与
老板
协商,要求单位补发工资。3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委...
怎样拿回
老板拖欠
的
工资
,大家帮帮忙啊!!!
答:
自家亲戚确实很难说出口讨要钱物,但是你要知道那是你的
工资
,是你劳动的辛苦所得,你有权利要回你的工资和借给他的钱。他是
老板
,如果两百元钱都在算计着,那做人就太不厚道了!他是你的很亲的亲戚,那就让和他一个辈份的人(如你的父母等直系亲属)陪你一起去。想些生活的实际困难,跟他说说...
老板
不给
工资
可以去他家要吗
答:
二、
老板拖欠工资
找哪个部门解决 找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
监理公司
拖欠工资
,能否申请仲裁?如何取证?成功的希望有多大?
答:
不超过当地月最低
工资
标准十二个月金额的争议;你提供的证据应该可以作为定案的依据。你可以录音,该录音可以作为证据使用。你可以要求(1)从9月底到离职之日的未签劳动关系双倍赔偿金 (2)支付
拖欠
的工资,并支付50%的补偿金 社会保险的补交,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求补交。
老板欠工资
可以去他家里住吗
答:
二、
老板拖欠工资
找哪个部门解决 找劳动监察队。老板无权要求员工找已经离开的员工,且以此为理由不发工资违法。 根据《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额...
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