22问答网
所有问题
当前搜索:
老板找麻烦怎么办
如果领导蛮不讲理被我怼,他事后会不会找我
麻烦
?
答:
在当下经济环境不好的时候,很多公司都不太好过,所以领导员工之间矛盾频发,很多人忍一忍就过去了,毕竟现在出去找工作比较困难,当然也可以怼回去之后不辞职,要么公司开除自己要么就不走,当然可能会面临的就是来自领导的小鞋了。看自己的情况吧,如果自己并不差钱,没有了这份工作也可以很好的生活,那...
怎么样
跟领导告状?
答:
因此你得搞清楚,反映问题的目的,不是让领导裁决出谁对谁错,而是和
老板
同步信息和认知,顺利完成工作。因为在领导心里面,只有一件事,叫做“别耽误事!”“别给我
找麻烦
!”反映问题的关键是说事实,而不是去抱怨,更不是发牢骚。02 找领导反映情况的时候 只说事实,不要说感觉 更不要带有强烈的...
工作中与
老板
意见有分歧如何
处理
答:
t trouble trouble until trouble troubles you”,意思是不要自
找麻烦
,除非
麻烦找
你。职场上最不需要的就是自己挖坑自己跳。总之,一定要站在老板和公司的角度考虑,分清场合和时机。给
老板解决
问题,而不是制造问题。我是天蓝office,职场达人/职业生涯咨询师,微信公众号:职场天蓝 欢迎关注!
出纳离职交接后,帐实相符,
老板
还会
找麻烦
吗?
答:
不会财政部《会计基础工作规范》(2019年修订)中华人民共和国财政部令第98号第二十九条“移交人员在办理移交时,要按移交清册逐项移交;接替人员要逐项核对点收。(一)现金、有价证券要根据会计帐簿有关记录进行点交。库存现金、有价证券必须与会计帐簿记录保持一致。不一致时,移交人员必须限期查清。”...
对领导极为厌恶
怎么办
答:
没有人会无故讨厌自己的领导,必然事出有因,一般来讲如果没有什么特殊情况,大家都想跟自己的领导搞好关系,以使得自己会受到更多的器重和发展。但如果不幸领导正好是自己讨厌的那种人,或者由于某种原因其总是无故难为你,给你
找麻烦
,让你心生怨气对他十分的厌恶,那么首先应该分析你讨厌领导的具体原因...
当领导对你说“能干就干,不能干走人”的时候,应该
怎么办
?
答:
可以直接离开这个单位,说明领导在生活中根本不会把员工当人看,并且感觉员工可以直接来直接走,不会珍惜,不会满足,没有格局。
我们
老板
妈妈有神经,天天
找麻烦
怎办
答:
让
老板
带去医院看医生!
领导批评你的时候该
怎么办
?
答:
合理的方法是回到自己的部门以后把事情的来龙去脉告诉同事,得到他们的理解和支持,有可能的话让同事们把事情的经过和原因再转达到经理那里,事情就好
解决
得多了。也可以找家人讲一讲,让家人分担一下自己的压力。还要努力去跟批评你的领导进行沟通,不要认为他成心要与自己过不去。事实上,很多误解和...
在职场中,遇到委屈和不顺应该向领导告状吗?
答:
因此你得搞清楚,反映问题的目的,不是让领导裁决出谁对谁错,而是和
老板
同步信息和认知,顺利完成工作。因为在领导心里面,只有一件事,叫做“别耽误事!”“别给我
找麻烦
!”反映问题的关键是说事实,而不是去抱怨,更不是发牢骚。02 找领导反映情况的时候 只说事实,不要说感觉 更不要带有强烈的...
怎样提出辞职
老板
不会
找麻烦
答:
劳动者辞职属于自由行为无须说明如何理由,提前三十天书面通知单位即可,不需得到单位的批准。离职时,若领取不到工资及离职手续,你收集证据后,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。<<劳动合同法>>第三十七条规定:“ 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日...
棣栭〉
<涓婁竴椤
3
4
5
6
8
7
9
10
11
12
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜