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老板有钱也不提工资
我在公司上班,出力最大,每个员工
都
按时发
工资
,
老板
就不发我,却一直拖欠...
答:
第一,你可能太老实了,只会干活不会变通,说白了就是有些傻乎乎的,有什么事
也不
去争取,更不去争辩,以至于
老板
已经把你的骨头摸得清清楚楚,所以,就算是欠你的
工资
你也不会去要,这就是你的弱点,也是老板拖欠你工资没有理由的原因。第二,由于你的突出表现,老板也是看在眼里,更是不想失去...
老板不
让干了,结算
工资
时有5000元钱没有发,说过段时间给,已经20天了...
答:
老板
不让工作了就应该结算完
工资
,现在有5000元没有结算,发信息
也不
回,可以做以下几方面:1尽量联系老板或亲自去找老板,协商剩余工资结算的时间。2协商不成或达不到理想的结算时间段,可以向当地劳动局投诉,请求协助解决。3走法律程序,向工作当地的法院起诉,等法院宣判后,如果老板还是不给结算,...
给私人干活不给钱怎么办
答:
一般情况下给老板干活,都会事先签一个劳动合同,然后约定一下
工资
和干货内容,有了劳动合同就能证明存在劳动关系;3、工友证明。可以让工友写证人证言来证明打工人与老板存在劳动关系;4、保存通话记录和聊天录音。一般情况下,
老板不
给钱,都会给老板打电话或发信息,可以把电话进行录音,聊天记录截图,老板在聊天记录中承认...
打算离职的时候
老板
用以前的情分做挽留做不给涨
工资
,如何看待这种现象...
答:
假如你不但由于钱的因素也有别的觉得憋屈的缘故想换工作,那麼大部分无论涨是多少
薪水
, 你都需要考虑一下是不是留有。如今大家基本上
也不
缺工作中,仅仅
有钱
钱少问题。假如拿着较低的薪水还一天到晚在公司受气,没有人想要呆着。可是假如公司气氛非常好,
老板
朋友也很nice,就算钱少一点你也想要跟...
离职后
老板
只是拖着
工资
,也没说不给,很恶心,我感觉
有不
给的趋势,我该...
答:
可是在追缴
工资
的问题上,您是必须有证明的。比如
老板有
3个月没发
工资
了,我不想干了,可是
钱也
拿不到,我该怎么办?
答:
劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,譬如手机录音,同事证言,劳动合同,
工资
单,公司花名册,工牌,出入卡,饭卡,考勤卡,工作制服,报销单据,有公司领导签字的各种单据,其他非公司员工不可能得知的所有事项 建议先跟公司谈,协商不成搜集相关证据,申请劳动仲裁。不行拨打工会的职工维权热线(农民工...
老板
没发
工资
如何委婉的提出来呢?
答:
提出
需求:最近因为某某事,需要用钱,希望
老板
能把
工资
发一下。碰到了无良老板了,我的建议如下:1、别委婉了,这个事要理直气壮的提啊,这又不是你的错,委婉什么?2、我理解你的意思,怕提的方式太硬让领导下不来台,或者领导会对你有什么不好的看法,以后可能不好相处。但是,如果他月月都拖欠...
老板
很好,但是
工资
给得有点少你会怎么办?
答:
你把你的条件讲出来,
老板提出老板
的要求,然后总结一下,各退一步,能谈妥继续,谈不来走人!那时
老板也
没理由留你了! 老板对人好不好,属于个人感情。你如果因为感激他的好,你就别说走。其实老板对下属都很好的,只是
工资
会抓住。这个就是老板的高明之处。抓大头、放小水。为什么你是打工者,他...
为什么
老板
那么
有钱
,总是能发的出
工资
?
答:
这不奇怪,很多好的企业就是这样。不但员工的
工资
能够按时发放,而且企业的福利待遇也很好。该企业的
老板
总是能按时发出工资,说明该企业经营好,发展有后劲,发展效益也很好,现金流量很正常,这是一个好的企业。
老板
没涨
工资
的意思,自己
也不
知道该怎么说
答:
冷酷一点将,这些事情对你来说算大事,对公司或
老板
来讲,根本就不是事。再说一遍,你让老板给你涨
工资
,你就一定要有说服他的理由。如果你只提自己所面临的问题,而
不提
你能给公司创造什么价值,他怎么可能给你涨工资。老板的
钱也不
是大风吹来的。即使老板同情你的遭遇了,他也不太可能给你涨...
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