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老板没买社保申请劳动仲裁能赢吗
我在一家小公司上班一年多了,
老板没
给我
买社保
,发工资都是现金的,没...
答:
去
社会保险
征收机构、劳动监察部门,公积金去管理中心投诉。对公司进行劳动争议仲裁,由劳动争议仲裁委员会给公司下
劳动仲裁
决定书要求单位给你补缴职工
社保
和薪资。公司如果没有执行,到人民法院
申请
强制执行就好。
公司
老板
无故打人,拖欠工资,没签合同,
没买社保
,请问能急辞职吗
答:
公司拖欠工资、
不购买社保
以及未签订劳动合同,都是公司的责任,员工
可以申请劳动仲裁
,要求公司支付工资、支付未签合同的二倍工资,以及到人社局要求补缴社保。员工可以通知公司解除劳动合同,发送一个书面的解除通知。另外如果公司
老板
打员工,可以到派出所报案处理。
没签劳动合同,但是交
社保
了,还
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
您好,提供劳动关系的有效证据,
申请劳动仲裁
。 1、用人单位
不
与你签劳动合同,你可主张从入职的第二月起至一年内的双倍工资,法律依据:劳动合同法第八十二条。(切记:是主张双倍工资,主张工资的诉讼时效是离职后一年内,当然在职肯定在诉讼时效内) 2、用人单位不给你缴
社保
,可主张用人单位为你补缴...
老板
拖欠工资
可以
走
劳动仲裁吗
?劳动仲裁一般在什么时候比较管用?_百度...
答:
工作关系存续期间因拖欠劳务报酬产生争议的,职工
申请劳动仲裁不
会受到以上一年仲裁时效期内限制;可是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内明确提出
仲裁申请
。因不可抗力,或是有没有民事行为或是限制民事行为水平劳动者的法定代表不确定等其他正规依据,被告方
不可以
在规定的仲裁时效期内申请...
无良
老板
要逼死员工。不签合同,不问原由,不允许辞职,想
申请仲裁
...
答:
1、你
可以申请劳动仲裁
要求支付
未
签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、
社会保险
缴纳...
公司拖欠工资四个月,也
没买社保
,要辞工也拿不到工资,只有一个人找
劳动
...
答:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。2、去人力资源与
社会保障
局
申请劳动仲裁
。3、去当地人民法院打官司,申请支付令。《劳动合同法》的相关法规第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者
未
足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院...
劳动者
申请劳动
争议
仲裁
,
未
提出解除劳动关系,仅要求支付加班工资,双倍...
答:
如果双方
劳动
关系
未
解除,
不能
要求经济补偿金;因为,经济补偿金是双方解除劳动关系后,对于劳动者的补偿。
做了六个月
老板
现在才拿合合同叫我签
社保
也只买了两月现在咋办_百度知 ...
答:
这样不值得信赖的公司你还怕给他摊牌吗?趁现在年轻,你可以要求公司给你签合同、还有买五险。如果公司
不买
、不签。你可以提出辞职,要求公司给你经济补偿金,6个月是工资2倍补偿金,如果公司不给,你可以到
劳动
监察部门告他,你的理由是正确的。公司没签劳动合同,也没有
买社保
,可以要求签劳动合同,...
买了所有保险,但合同没签,如果员工
申请仲裁
需要付双倍工资吗?
答:
只要超过了一个月没有签合同就得给二倍。
...粉碎性骨折。 没交
社保
,没签合同,
老板
只买了份100块的意_百度...
答:
1.首先向辖区
社保
局工伤科申报工伤认定,请提供如下资料:(一)工伤认定
申请
表;(二)与用人单位存在
劳动
关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(四)工伤...
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