22问答网
所有问题
当前搜索:
老板没买社保申请劳动仲裁能赢吗
老板
欺骗员工
买社保
三个月才能办卡。
答:
为了预防和分担社会风险,我国要求社会大部分人是要
购买社保
的。但是,社保还是可以停一段时间
不
交的。因为养老和医疗险的年限是可以积累的,并不需要连续缴纳。如果中断了,往后交够年限就行。 如果不是自己交的,而是被公司停交的,那么,你
可以申请劳动仲裁
维权。确定申请劳动仲裁的,应该按照下面的流程...
...工伤。脚内踝骨折,单位没有买工伤保险。劳务
老板
态度恶劣,请教一下...
答:
自己去
社保
局办理工伤认定,认定后去
申请劳动仲裁
,拿到裁决书去法院申请强制执行 你断工地电,工地报警,造成损失你要赔偿,损失严重还可能是犯罪 如果受伤一年内
不
申请工伤认定,想再要赔偿就更难 《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自...
公司没有签
劳动
合同,
没有购买社保
,员工离职需要交接吗?
答:
公司没有与员工签订劳动合同,也
没有购买社会保险
,员工离职也是需要给公司做必要的工作交接。例如交还工作资料、工具等。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者
可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付拖欠的工资、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动...
上年10月份入职
未
签
劳动
合同,有正常
购买社保
,今年5月份社保被转到
老板
...
答:
可以仲裁
。但是
购买社保
并
不能
证明你们存在事实
劳动
关系。如果去仲裁,你的举证里面必须符合《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发【2005】12号)第一条规定,用人单位招用劳动者
未
订立书面来到合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二...
...也没有签
劳动
合同,没有买保险,
老板没
有给我认定工伤怎么办?_百度...
答:
工伤保险条例 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区
社会保险
行政部门提出工伤认定
申请
。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位
未
按前款规定提出工伤认定...
在单位工作十年没有签订
劳动
合同,也没有买保险。现在签了,请问之前十年...
答:
不
用承担赔偿责任。这样一来企业对劳动者的约束力就变弱了。二、
未
签订劳动合同而辞职时
老板
又不支付工资的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会
申请劳动仲裁
要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不用交任何费用;3、对仲裁结果不服得,...
只有
社保
清单,
老板没
签
劳动
合同,想告他没签劳动合同会
赢吗
答:
【1】
社保
单,是单位为劳动者交了
社会保险
费吗?【2】和单位有劳动关系,还应该有其他证据。【3】其中(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录。可以作为和单位有事实上的劳动关系证据。【4】
可以申请劳动
争议
仲裁
,让单位和劳动者补签劳动合同。
我
社保买
五年了,今年一月份上班五天
老板不
给我
没社保
合法吗?
答:
如果你已经
购买
了
社保
,用人单位
不
得拒绝为你缴纳社保费。如果你在一月份上班五天,用人单位应当为你缴纳当月的社保费。如果用人单位已经为你缴纳了社保费,那么
老板
扣你社保费是不合法的。如果用人单位没有为你缴纳社保费,那么你可以向
劳动
监察部门投诉举报用人单位的违法行为。同时,如果你请长假,用人...
...但是让签另外一家公司的
劳动
合同。
社保
又在第三家公司交。
答:
劳动
者在个体户工作,签订劳动合同是其他公司,缴纳
社保
又是另外一家公司这种情况。个体户解除劳动关系,但解除劳动合同证明由签订劳动合同开具,终止社保由委托缴纳社保单位办理。如果签订劳动合同单位
不
开具解除劳动合同证明,就反映到劳动就业保障局解决。
...但是按时支付了工资,员工还
可以申请劳动仲裁吗
?
答:
除非当事人是因
不
可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的
申请仲裁
时效的,仲裁委员会不予受理。首先,你要确认和单位之间的
劳动
关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。其次,确认劳动关系后,可以要求单位补缴
社会保险
,补发工资。第三,单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜