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老板没辞退你但是在招人
老板
背着我
招人
,我辞职还是等他炒?今天我看到我们公司在网上
招聘
我的...
答:
问题没这么复杂吧,问题是你是否要辞职呢。如果你本来就要辞职的。他招到人你也能走得快写。不想离职的,你没有提交书面辞职信的。公司也不能
辞退你
阿,否则就是违法辞退。要支付你两倍的经济补偿金。
试用期还有一个星期结束,领导找谈话当天,网上开始
招聘
我这个岗位...
答:
。一般试用期内证明不符合录用条件的,是可以解除劳动合同并不给于赔偿的,
老板
这时候找你谈话显然也是有所准备的,所以不用想太多,你觉得自己能干好,或者喜欢这份工作就明说,否则好聚好散,工作是难找,
但还是
开心最重要,不开心的工作你也得不到成长不是。所谓做人留一线,日后好相见嘛。
试用期三天过了他们
还在招人
那我是没戏了??
答:
什么职业?确定只要一个人吗?既然人家没有跟你说不聘用你,那你还是安心待着吧,就算过段时间再
辞退你
,也是要补你工资的。当然了,现在都是双向的,如果你对他们不满意,也可以继续再去别家面试
公司岗位就我一个人,
老板
突然说要重新
招人
是想把我
辞退
吗
答:
有这个可能,
但是
也可能是你们公司
老板
看你一个人忙不过来,想要
招人
过来分担一下。或者是别的岗位上的。
公司没有这个工作岗位的内容
却招人
来白做几天然后赶走,违法吗?_百度...
答:
根据你的描述,公司既然
招聘
录用了你,不管有没有这个岗位,都不能轻易的
辞退
员工,因为你们有劳务合同,不是因为本人的原因或者是合同到期,又或者说是员工有触犯法律的行为,都是不可以辞退员工,要辞退是单方面违约,要赔偿员工双倍的经济损失,公司没有这个岗位就不应该招聘员工,招聘后白让人家做的几...
老板在招人
代替我的工作,我应该等
老板辞退
我,还是我自己先辞职_百度知 ...
答:
!! 好好努力吧,你有很大发展的空间!老板新招了个人,顶替我工作,
但是
我不知道,后来同事告诉我,我应该先和老板提出离职还是等老板和我谈? 让
老板辞退你
,除要求单位支付你工资、押金外,还可以要求经济补偿金。如果违法辞退的要两倍的标准支付经济补偿金。 自己辞职就没有经济补偿金了。
知道
老板
正在
招人
顶替自己怎么办?
答:
最好不要辞职,让
老板辞退你
,如果你辞职了老板一分钱也不会补偿你,如果辞退你,老板必须按照你的工龄,每年给予一个月工资的经济补偿,并且还可以向社保中心申请失业金。
为何现在有的企业常年招工一边
招人
,一边故意逼迫员工离职有什么企图...
答:
然而,当旺季时,大多数公司都被招募,那些一直在寻找工作的人,导致
招聘人员
困难,并且招募时没有选择时间,有些人已经比没有人更好。去上班,等到生产不忙,你会流出那些不是很合适的人,年龄大,不服从,不卖电力等。高峰季节招募,大多数国内企业都有一个薄弱的季节。当赛季时,我迫不及待地等待...
我才去工作了三天,我看到那里又
在招聘
网上重新招人,可能想
辞退
我,好难...
答:
也许是你想的太多,最好是做好自己,也许他还需要人,所以才
招聘人
的,最重要的是做好现在的工作。
公司为何会一边挤走优秀员工一边又不停
招人
?
答:
如果员工不认同公司的企业文化,即使他再优秀,领导也会
解雇
他。正直不听话。事实上,70%的优秀员工都被平庸无能的中层管理者折磨着。你的朋友可能是最直接的例子。许多人因为“低工资”而离开。他们中的大多数人辞职是因为管理层的“无能”。事实上,能够升到更高的职位表明人们仍然有一定的能力,但...
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