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老板没辞退你但是在招人
建筑的
招人
是不是想不要就可以炒人?
答:
建筑公司
招人
可以想不要就可以炒人,因为我们在建筑公司上班的时候,如果你没有签订合同,只是一个口头协议,这并不会妨碍人家可以随时
解雇你
,因为这是单方面的一个协议
老板
想
开除
我,背着我
在招人
,我该自动辞职吗
答:
辞!给自己留一点尊严,等他找来了人接了你的班 你就毫无价值 他要么直接
开除你
要么会间接的开除你 主动辞职反而会明事理 识趣一点 也给自己留一丝尊严。不过要吸取教训 认识原因 下份工作不要再范同样的错误就好 加油!
用人单位要人的时候急招,然后
老板
亲戚来了就把人跟掉,怎么办?
答:
这个
老板
也太不讲道理了。那你也招了你,你已经签了合同的事儿,那你的点给人家找适当的工作。那你还等着亲戚来都被人家
辞退
喽,那你这是属于这个。其他事儿的。那到底是上着仲裁委员会找他。让中台晚会跟他交涉。那得告他去那不中。要不然让他给找工作去。
把优秀员工挤走再继续
招人
的公司,是什么目的?
答:
如果是新员工的话,也就没有这样的现象了,也就会给公司带来很大的亏损。慎重考虑
辞退
优秀员工优秀员工的工资高也是因为他们能够有这样的能力,如果说员工没有优秀能力的话,那么
老板
又怎么会给员工发这么高的工资呢?很多的公司都不会给优秀的员工升职加薪,那么这样的话,不用老板赶,这些优秀的员工就会...
你觉得
招人
的公司会有
辞退
员工的现象发生的公司好还是招满了再也不...
答:
公司的情况不同,个人的要求也不同。所以说,这很难决定,那个公司好或者不好。
...他没说同意也没说不同意,就说会跟人事说
招人
的事情。
答:
★关于单位
辞退
员工的相关规定 单位单方面解除劳动关系是违法的,可以要求经济补偿金和双倍工资的赔偿金。协商不成,到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。解除劳动关系,用人单位应当提前30天书面通知劳动者,否则需要支付一个月的代通知金 1,没签劳动合同,劳动者有权要求签无固定期限劳动合同,并有权...
公司想
辞退你
的表现
答:
公司想
辞退你
的表现,有一些人认为自己找到工作就可以高枕无忧的,其实如果
老板
想辞退你的话,它是会有很多的征兆,我为大家整理好了公司想辞退你的表现的相关资料,一起来看看吧。 公司想辞退你的表现1 调换工作 调岗: 调换工作岗位,放平常是件好事。这可以丰富员工的工作经历,加强工作沟通。不过现在是特殊时期,把...
面试的公司三番五次压薪资,最后
老板
还出了面,我到底该不该去?_百度知...
答:
从当时的情况看,A是想好好在公司干下去的,
但是没
机会了,降薪也不行。你还没到公司就让老板失了面子,哪天用不到了必然会
开除
。02.老板的想法 能做到
老板没
有一个是简单的,如果想法单纯公司早倒了,所以他们的真实想法是“用得到的时候尽量降低成本,把这人整进公司;用不到了直接开除”。即使...
昨天开别人,今天被
辞退
?
答:
这么看来HR被
辞退
的原因和一般员工也差不多。 HR们不怕被辞退吗? 答案是否定的,是打工人肯定不希望,这种事儿发生在自己身上,总体上HR更懂劳动法,的确能更好的保护好自己,
但是
不排除有些HR小白遇到辞退可能比你还慌乱。 即便HR们能在辞退问题上维护好自己的权益,后续需要面临的问题和大多数打工人们一样面试、...
为什么有的公司欢迎离职的员工再回来,有的公司却从不录用离职员工?_百度...
答:
离职也是要分很多种情况和原因的,比如说一个销售行业的员工,在公司销售能力超群,资源又多,并不是公司主动
辞退
或者是
开除
的,这类人一般继续回公司工作领导都是非常欢迎的,毕竟重新
招聘
培养新人,对公司说这将又是一笔不小的支出,与公司的利益不相符合,所以他们会非常欢迎这类员工回来。再者,这类员工要是去到了别...
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