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老板给我加工作却不加工资
老板
找你谈
加工资
的事,你该怎么回应?
答:
如果
老板
找你谈
加工资
的事情,以下是一些可能的回应:1. 表示感谢:首先,你可以向老板表示感谢,表明你很感激他们考虑给你加薪。例如,你可以说:“谢谢您的考虑,我非常感激您对我的
工作
和表现给予的认可。”2. 回顾工作表现:你可以回顾一下自己的工作表现,强调你一直以来的努力和成就,并向老板展示...
为什么
老板
这么小气
答:
老板
,更像一个成功者的代名词,所以还是用创业者一词,这样既包括那些所谓的成功者,更能代表那些正渴望成功,勇敢前行的创业者。 在很多人眼中,创业者都很抠门,尤其是在很多职场人眼中,创业者就是抠门的代名词,因为除了
不加工资
以外,其他的什么都在
增加
,无论是
工作
时间、工作任务、甚至工作环境,都显得抠门,如果用...
领导
为什么看不得员工闲
答:
老板
见不得自己的员工闲着这很正常。 1、老板是给你发
工资
的,你闲着
没
事做那不就是浪费他的钱么? 偶尔的没事做闲一下我相信绝大多数老板都是不会介意的,但如果长此以往的闲着没事做,那从企业的角度来讲就要考虑这个部门的
工作
量对于人员配置来讲是否是偏少的,换言之人员是否是冗余的。每个在职员工对于企业...
领导
提出
加工资
,人事老板娘同意了,就
老板没
有批,我该辞职吗?
答:
全是因为有你的收入多少和未来前景来明确的。无论遇到任何事情,无须张开嘴巴辞职,闭合性粉刺辞职,辞职多了对你有什么好处的,只能够说明你在
工作
上太轻浮,没有一个恒心,而且对你以后的发展趋势并没什么好处。我可以看出去在这件事情您有一些生气了,终归
领导
人员说话不算话,把员工当猴耍,称作涨...
在离职之前,
老板
突然
给我加工资
了,我该不该留下来呢?为什么?
答:
在离职之前,
老板
突然
给我加工资
了,我该不该留下来呢?为什么?你心在哪里?你最喜欢什么?一定要继续
上班
,还是想要升职,或是想要找到原来的自己?你既然早就辞职了,是由于你并不是一时冲动做出来。既然这样,你又何必纠结于所说加薪呢?只会让
领导
人员看不起自己!领导人员一直认可你的
工作
,就是...
工作
量增加了之后,该如何跟
老板
说
增加工资
?
答:
如果说你的
工作
只是临时性的
增加
,比如说现在公司里面多了一个什么事情,然后需要你做一段时间。但后期就没有这么大的工作量了,还是恢复到你以前的事情,那么我认为就没有必要去提
加工资
这件事情了。因为你觉得你做了很多的事情,
但是老板
会觉得你连这点小事都不愿意为公司分担的话,那还要你干嘛呢?
员工要求
加工资
,作为
老板
你不想给他加怎么办?
答:
员工要求
加工资
,做为
老总
的你,不愿
给加
该怎么办?那就
不加
,你干不了有些是去干。但职工让你造就的年产值太高,而你给的薪水过低,职工早出晚归很辛苦规定加工资,理所应当,做为老总,你也别太黑了。职工觉得自己的
工作
投入与劳动收入比较严重不符合,换句话说自身的劳动价值被小看,规定涨薪...
年底了,怎么和
老板
谈
加工资
?
答:
时政信息不实 垃圾广告 低质灌水 我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。 说明 0/200 提交 取消领取奖励 我的财富值 -- 去登录 我的现金 -- 去登录 做任务开宝箱 累计完成 0 个任务 10任务 略略略略… 50任务 略略略略… 100任务 略略略略… 200任务 略略略略… 任务列表加载中...
辞职了可是
老板
打电话跟我说
加工资
让我留下,
没
讲加多少有点想干又不...
答:
如果加到了你满意,你就说:行啊,您挽留我本身就是瞧得起我,其实在您手底下我觉得
工作
挺顺心的,没说的,我一定好好干。如果没到满意,就说:您的好意我领了,真不是钱的事儿。我确实有点私事(随便编)必须先处理完。以后再有机会,再合作吧,多谢 ...
公司
老板
突然
给我
加薪,是真心挽留?
答:
我朋友公司就出现过这样的情况,他们是化工厂,有个技术人员掌握着他们的核心技术,有次想辞职,
老板
直接翻倍涨了
工资
给留了下来,之后还提拔了位置,现在也一直在厂里好好
工作
着。2、缓兵之计 这种就属于较为常见的情况了,也是很多人不建议辞职后,因为加薪又留下来的原因所在。有时候你的临时辞职,...
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