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老领导回原单位做客该怎么说
我都离职半年了,
原单位
还问我在公司的待遇问题为啥?
答:
这个事情,还是要看
原单位
的
领导
和同事们问的是什么问题。如果人家问的纯粹就是一些日常工作事项,或者是日常事务性的一些情况的话,你该说还是
要说
的,能帮别人的还是尽量帮帮吧。另外还有,如果你刚刚辞职出来不久,比如说大概两三个月或者三五个月,期间,他们不少事情还搞不清楚,一直打电话来向你...
辞职一个月,后悔,想
回到原单位
,
怎么
办?
答:
发展还是有的,不过到
原单位
跟
领导
的关系就要靠你自己去维持了,不过现在那领导既然要杀杀你的锐气,那么你在接下来的半年日子不会太好过,过了半年~一年的样子,一切又回归原样,而且你领导在杀你锐气的同时也会发现你的闪光点~
回原单位
上班丢人吗
答:
3. 在外打拼了几年,也一直做的不错。但是前几年行业形势不太好,企业利润下滑,频频改制。因为家里的很多事,自己也厌烦了在外折腾的日子,开始想家了。4. 这时
原单位
我的
老领导
找我,问我是否愿意回去,原单位缺悔神人。这个时候原来公司的一把手已经不在公司了,换了新领导,我并不认识。5. ...
我在
原单位
工作了快三年了,
领导
对我很好,只是单位效益不好,然后一时...
答:
我想既然您承认了错误,那么这个单位一定还有你想继续工作下去的理由,您都知道效益不好的情况下,还继续工作是很让领导感动的,
领导应该
早知道单位效益的问题。对您好是希望你留下来,所以给领导的一个台阶,是明智的。
回到单位
我觉得只要您努力的工作,领导更会对您好了。
领导
不给自己安排工作
该怎么
办?是继续等还是主动询问?
答:
后来我就主动请缨,
领导
当时也很惊奇,但是由于我的态度比较坚决,所以就给了我一个接触客户的机会,本来我很高兴,但是等到亲自上阵的时候,才发现事情没想象的那样简单,因为我连基本的流程都还没掌握,好在当时身边有个比较有经验的老员工,要不然事情就被我搞砸了。所以说,很多时候,要先提升自己的...
总是被上级
单位
借调,但是又没有提拔和受表彰的机会
怎么
办?
答:
第一,提升个人能力,努力把工作做好,特别是到借调单位,要努力表现,争取给
领导
留下印象,并借机营造自己的人脉圈,只要把事情做好了,把自己的能力提升了,把圈子拓展了,无论是以后借调还是
回原单位
,迟早会找到机会,说不定哪天有领导看上了,你就调走了。记住,千万不要因为借调而抱怨,让自己...
单位
里和我有矛盾的老员工在
领导
那里说我坏话,领导对我印象也不好,老...
答:
老员工做糖不甜,做醋一定会酸的,你和老员工有矛盾,那当然他会说你坏话的,虽然你不象他说的那样差,但在对老员工的态度上一定是有偏差的。所以,吃一堑长一智吧,千万不要因为老员工说了你坏话而记恨他,把关系弄得越来越僵,而要忽略掉这一环节,以后好好的和所有的老员工以及
领导
相处,否则的...
...煽动驾驶员对工作得情绪怎样在
领导
面前让她
回原来
的岗位?
答:
这种情况确实应该给
单位领导
反映才对,必定公交公司应该保证乘客的安全最重要,如果驾驶员经不住这样的煽动,容易发生事故,应该给领导好好提出自己的想法。
我
应该怎么
做?
答:
我
应该怎么
做? 我是
单位
的一名中层科员,和上一届领导关系很好,现在,领导更换了,新的领导和
老领导
关系不好,对我有看法,我工作实在不好开展啊,请各位帮我出主意,我究竟
该如何
做?... 我是单位的一名中层科员,和上一届领导关系很好,现在,领导更换了,新的领导和老领导关系不好,对我有看法,我工作实在不好开展啊...
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