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考上事业单位试用期会被辞退吗
有工作经验
考上事业
编
试用期
多长
答:
7、一般不超过3个月,特殊情况可以延长,但最长不超过6个月被聘人员为大中专应届毕业生的,可延长至12个月,该试用期包括在聘用合同期内
事业单位试用期
内不可随时辞职,如果一般事业单位试用期多久你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是。 8、事业编试用期是一年事业单位参照公务员规定,公务员的试用...
我在本单位上班,现在又考取本单位
事业单位
编制,
试用期
如何算?
答:
1、
试用期
还是需要按一年的试用期算,因为依据《新录用公务员试用期管理办法(试行)》:新录用公务员试用期自报到之日起计算,试用期为一年。新录用公务员应当履行公务员法规定的义务,享有公务员法规定的相应权利,其依法履行职务的行为,受法律保护。2、现在是新考取的
事业
编,所以还是需要有个试用期。
全额拨款
事业单位
,
试用期
,什么情况下
会辞退
或者取消
答:
被刑拘或者渎职,正常上下班,用心做事就行了
合同制老师和有编制的老师,有什么较大的区别?
答:
今天小编就来跟大家说一说,合同制的老师和编制的老师有什么区别?一、工作的年限不一样很多人都知道,考上了编制之后基本上就是铁饭碗了,除非自动辞职或者犯了重大的错误,否则不可能
会被
学校
辞退
,也不可以被学校辞退。但是合同制的老师一般都是和学校签订几年的合同,如果
试用期
不合格或者有其他的...
事业单位考上
公务员后,在
试用期
不适应还能回到原
单位吗
答:
很简单,除非原
单位
肯要你,
试用期满了
你自己提出来不干。有一个问题你要考虑清楚,即使原单位肯接纳你,但待遇还是不是与以前的一样,教师也有职工与代课之分的,如果不是,建议你还先留在公务员的队伍里吧,毕竟饭碗稳定。
考上事业单位
在编人员
试用期
一般是多久?试用期内可以报考公务员吗
答:
按照劳动合同法的规定,应当不超过三个月。但
事业单位
往往比较特殊,有的
试用期
是一年。试用期可以考公务员,但要和原单位做好协调
事业单位
过
了试用期
,单位也能以试用期考核不合格为由
辞退
么?
答:
首先,公办学校
事业
编制的教师不属于公务员,不适用公务员一年的
试用期
的规定。其次,劳动合同制的教师的试用期最高是六个月,并且必须是三年期及以上固定期限劳动合同或者无固定期限劳动合同。如果只是一年至不满三年的劳动合同,那么试用期不得超过2个月。所以你早就不在试用期内了,
单位
不得以试用期内...
事业单位
考为公务员可以不要
试用期吗
答:
有
试用期
。我国《公务员法》规定,所有新录用公务员均有1年试用期。不过只要不出什么大差错,一年期满就会自动转正的,所以只是时间问题而已。
事业单位
在
试用期
可以考公务员吗
答:
只有过
了试用期
后才可以参加;2、根据公务员招考公告:在职公务员和参公单位工作人员(含试用期内的公务员和参公单位工作人员)和试用期内的
事业单位
工作人员(列编招聘人员)不得参加公务员考试;3、而事业单位考试公告要求试用期内的事业单位工作人员(列编招聘)是不能参加事业单位招考。
在
试用期
内,怎样从
事业单位
辞职?
答:
根据劳动合同法 第三十六条 用人
单位
与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动...
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