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考勤制度迟到的规定
做
考勤
表怎么计算每个人
迟到
多少分钟
答:
标准上班时间之后来的就是
迟到
,企业
考勤制度
有说迟到几分钟不算吗?或迟到多少分钟以上算缺勤小时或算旷工?班次设置时可以自定义的
未正常
考勤
能证明
迟到
、早退、不上班吗
答:
当然不能证明。一般公司里都有例外条款,比方说销售人员、经常需要外出办事的办公人员、财务人员,但一般都需要向直接领导口头或书面提前申请,或外出后回来补办手续。
求工程项目管理
考勤制度
答:
(2)行政部根据各部门
考勤
员工的考勤情况,依上述
规定
,核算员工的工资。(3)员工连续一年未请病假、事假和
迟到
、早退者,经审查后授予全勤奖。5、项目部奖励、处罚
制度
。(1)项目部每周上报公司的各项任务,不按时完成一次扣项目部项目奖2000元,二次4000元,如原计划节点工期每次一万。如全部都提前...
公司
考勤迟到
理由
答:
但建议如果
考勤迟到的
话,就如实说明自己的情况,比如说家里面有急事,比如说自己生病了,也可以说自己送孩子上学,堵车什么的,一定要如实说明自己迟到的理由,不能弄虚作假
组织学你对公司对于
迟到
问题的管理方式有何评价?为什么
答:
1、员工经常有
迟到的
,就要调查清楚为什么迟到的原因,做员工的思想工作;2、制定
考勤制度
,给一个过渡期,但要公示(厂门口建一个看板)迟到人员的姓名与次数;3、建立考核制度,不是为了按时上班,而是为了完成应有的工作,而且是在
规定
时间内;4、可以相对的灵活些,让员工自己来管理自己,厂领导不搞特殊...
工程项目管理
考勤制度
是什么?
答:
项目部员工
考勤制度
及管理制度\x0d\x0a\x0d\x0a目的:\x0d\x0a为加强项目部员工管理,规范员工行为,特制定本制度。\x0d\x0a适用范围:项目部所有成员。\x0d\x0a内容:\x0d\x0a一、员工上班应穿着整齐,并注意保持个人卫生和仪表整洁,严禁留胡须、长发、染发、剃光头等,更不得穿...
员工上班老是
迟到
怎么办
答:
解决办法如下:1、员工经常有
迟到的
,就要调查清楚为什么迟到的原因,做员工的思想工作;2、制定
考勤制度
,给一个过渡期,但要公示,迟到人员的姓名与次数;3、建立考核制度,不是为了按时上班,而是为了完成应有的工作,而且是在
规定
时间内;4、可以相对的灵活些,让员工自己来管理自己,厂领导不搞特殊化,...
法定假日上班
迟到
要打卡吗
答:
法定假日也需要打卡。 打卡
制度
是公司用来记录
考勤的
,节假日在公司加班的,可以要加班工资。 考勤是公司管理的基础性工作,为了维持良好的工作秩序,提高工作效率,保证生产经营工作的顺利进行,加强公司劳动纪律,力求做到有章可循的考勤管理而制定。
你负责单位
考勤
,你的领导
迟到
早退你怎么办
答:
1. 如果我的领导
迟到
早退,我会首先确保以专业、尊重和谨慎的态度来处理这种情况。2. 我会私下找领导沟通,了解是否有特殊原因,并在必要时提醒领导单位的
考勤规定
。3. 同时,我也会灵活处理考勤记录,确保既体现实际情况,又符合单位规定。处理方式的详细首先,面对领导的迟到早退,我会保持冷静和专业。
踩点上班算不算
迟到
了??
答:
应该看具体的公司
规定
,如果没有相应的
考勤制度
,那么踩点上班不算
迟到
。但是会给领导留些不好的印象,觉得你工作不积极等。所以在不违背公司制度的大条件下。踩点上班并不算迟到,只是会降低印象分。工作时间长不如上班来得早,早起的鸟儿更受老板偏爱。随着谷歌、微软等公司引入弹性工作制,工作时间自主...
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