22问答网
所有问题
当前搜索:
职工主动因病退职有何补偿
我是1992年入厂至今,
因病
需自动解除劳动合同,
赔偿
怎样算?
答:
第六条 企业
职工
非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
疾病
,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、
退职
手续,享受...
职工病退
最新规定2022
答:
社保
病退
是很多都买有社保的人都非常关心的一件事,社保病退的条件我国是有相关的规定的,只有满足其相应的条件才能够申请社保病退。为了帮助大家更好的了解社保病退,知道自己应该享有的权益有哪些。今天我就来给大家详细的说一说社保病退新政策。一、社保病退新政策
职工因病
退休(职)鉴定必须具备以下...
因病退职
的待遇,和正常退休待遇
有何
不同?
答:
员工病退
是指
因病
丧失劳动能力而退休,提前享受养老保险待遇。那么员工会影响缴纳养老保险的年限以及办理退休上年度
职工
平均工资水平,从而影响员工领取养老保险金的金额。员工缴纳养老保险年限越长,缴费基数越高,最终计算出的养老保险金就越多。
退职
:是指不具备退休条件,但完全丧失劳动能力的职工按国家规定...
跟着老板工作13年,因身体原因,辞职有
补偿
吗
答:
第六条 企业
职工
非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
疾病
,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、
退职
手续,享受...
我刚刚手术,正在恢复期,企业即将辞退我,应该如何
赔偿
我,是否赔偿恢复期...
答:
第六条 企业
职工
非因工负伤致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
疾病
,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、
退职
手续,...
病退
与正常退休的退休金
有何
差别
答:
一、
病退
与正常退休的退休金有何差别? 1、病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。病退的条件是: 1)男年满50周岁,女年满45周岁。 2)交费年限(含视同交费年限)满15年及其以上。 3)
因病
或外因致残,经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的
职工
,符合以上三条的人员,可...
工作6年半
因病
致残治疗期间被公司辞退,怎样
赔偿
?
答:
首先,按照有关规定,企业
职工
非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的
疾病
,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、
退职
手续,享受退休、退职待遇。其次,劳动者患病或者非因工负伤,...
国企在职
职工生病
丧失劳动力,单位
有何补偿
答:
职工因病
完全丧失劳动能力,符合
病退
条件的,可以办理病退,符合
退职
条件的,办理退职,部分丧失劳动能力的,没有优惠政策,照常上班
15年社保
病退
一月领多少钱
视频时间 01:05
重病
员工
经鉴定完全丧失劳动能力,自己申请仲裁解除合同单位会
赔偿
吗...
答:
自己申请解除,当然不
赔偿
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
退职职工怎么享受医保
退职和病退的待遇区别
工人退休、退职暂行办法
山东省企业职工退职详细规定
国企改制职工补偿标准
退职后还能退休吗
最新退休退职暂行办法
退职工资
辞退补偿