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职工教育经费不再计提依据
职工教育经费
怎么
计提
答:
文字内容:
职工教育经费不
需要
计提
,在实际支付时实报实销,应在应付职工薪酬下设立二级科目职工教育经费:实际发生时报销教育经费:借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 月末分配:借:制造费用或管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 职工教育经费是按照工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用...
职工教育经费
可以
不计提
吗
答:
可以。根据查询华律网显示,企业发展过程中会产生各种费用,会计人员根据企业发展的实际情况来为企业产生的各种费用内容进行全方位的处理,
职工教育经费不
需要计提,在实际支付时实报实销,在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。因此职工教育经费可以
不计提
。
请问
职工
福利费、
教育经费不
得
计提
、工会经费可计提是吗?
答:
1.2008年起福利费不用
计提
,可直接列管理费用--应付福利费,但总额不能超过工资总额的14%,超出部分年末做纳税调整。2.工会经费按工资总额的2%计提:借:管理费用--工会经费 贷:其他应付款--工会经费 3.
职工教育经费不
用计提,按实际发生入账:借:管理费用--职工教育经费 贷:现金(银行存款)但是...
企业适用新会计准则后,可否
不
用
计提
工会经费和
职工教育经费
_百度...
答:
1.以前,企业的福利费、工会经费、
教育经费
分别按工资总额的14%、2%、1.5%
计提
,在年度所得税汇算清缴时,以计税工资为基数按上述比例计提,超出部分调整应纳税所得额;(另外对于工会经费的税前扣除的其他要求在这里就
不
说了)2.在新通则、新准则和新企业所得税法颁布施行之后,A.
职工
福利费:会...
计提
的
职工教育经费
年底需结转到管理费用里吗
答:
按照现行的会计准则,
职工教育经费不
需要
计提
,在实际发生时分录如下:借:生产成本 管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 实际发放时分录如下 借: 应付职工薪酬-教育经费 贷:银行存款 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:“除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工...
职工教育经费
用
计提
吗
答:
计入当期损益或相关资产成本。根据上述规定分析可知,
职工教育经费
会计核算上是需要
计提
的。不过税务上:财政部、税务总局2018年公布《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》:一、企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后...
职工教育经费
需要
计提
吗
答:
因为实际发生数10万元超过了当年列支标准,应调增应纳税所得额1.25万元,超过部分在以后纳税年度结转扣除。也有人认为,企业做账时,按
计提
数进入费用,本题中的计提数8.75万元符合税法规定,而实际发生额10万元反映在
职工教育经费
的借方,年底形成1.25万元红字余额,结转以后纳税年度自行弥补,不需要调整...
账上
职工教育经费
按1.5%提的,税法是2.5%可以抵扣 汇算清剿时这个差额...
答:
《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。按照规定,
职工教育经费不再计提
,既然提了,就节余部分调增应纳税所得额,不是按照实际提取金额...
公会经费和
职工教育经费
每个月都需要
计提
吗?
答:
工会经费,这个是按2%的缴纳给税务,需要
计提
。
职工教育经费不
用计提,按发票据实报销处理。
职工教育经费
需要
计提
吗
答:
职工教育经费
必须
计提
的。计提的时候账务处理是:1、实际发生时报销支付教育经费 借:应付职工薪酬-教育经费 贷:库存现金 2、月末分配 借:制造费用/管理费用 贷:应付职工薪酬-教育经费 根据企业所得税法第第四十二条除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额...
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