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自动离职可以领失业金吗
主动辞职可以领失业金吗
答:
主动辞职
不
可以领失业金
。员工主动离职一般是不
能领取失业金
的,领取失业金的前提是自己必须满足失业金的领取条件才可以。而且在失业金的申请条件中有一条就是,员工非本人意愿离职才
可领取失业金
,如果是员工本人主动离职的话是不
可以领取失业金
。一般要求是非因本人意愿中断就业,也就是终止劳动合同的,...
自动离职
有
失业补助金吗
答:
自动离职
有
失业补助
金,
失业金领取
条件如下:1、用人单位为职工缴纳
失业保险
;2、用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的;3、因各种原因中断就业的;4、失业人员已经办理失业登记,并有求职要求的。失业金领取时限如下:1、失业保险缴纳1年以上,不足2年的,领取2个月(每月金额为标准工资的50%至60%);...
自动离职
怎么申请
失业金
答:
失业金
领取的时间与个人缴纳
失业保险
年限有关,具体要求如下 :1、累计交纳满一年不足两年的时间的,
可以领取
到三个月的失业金;2、满两年不足三年的为六个月,以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。也就是说只要满足条件,一生可以多次领取,但累计领取不能超过两年。综上所述,
自动离职
申请失业...
自己
离职
的
可以
申请
失业保险金吗
答:
城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具
领取失业保险
金的单证,失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金 ...
自愿
离职
怎么才能
领到失业补助
金
答:
领取失业补助
金需要满足已
离职
、已登记失业、未申领过
补助金
等条件,并前往当地社保局进行失业登记和参加培训。 我认为不同地区具体规定不同,需咨询当地社保局或劳动保障部门。 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/2085749424109129308/answer/45180470...
个人原因辞职
可以领失业保险金吗
?
答:
法律分析:劳动者个人原因
离职
是不
可以领取失业金
的。非因本人意愿中断就业的才能领取失业保险金。非因本人意愿中断指下列情况:1、终止劳动合同的;2、被用人单位解除劳动合同的;3、被用人单位开除、出名和辞退的;4、用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,致使劳动者与用人单位解除劳动...
主动辞职可以领取失业补助金吗
答:
主动辞职
不
可以领取失业补助
金。
可以申领失业补助
金的条件如下:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。失业补助金的发放标准如下 1、 累计缴费2年以上的(含2年)参保失业人员,按照统筹地区现行失业金标准的80%发放。2 ...
自动离职可以领取失业保险金吗
答:
也就是说,如果是五险失业保险,
自动离职
是无法理赔的。符合一定条件,
领取失业保险
金就可以了,失业保险金
可以领取
的时间为1年到2年。申请失业保险金的条件有哪些?1.用就业单位以及其职工在失业以前已经交满一年的失业保险费。2.非因本人意愿而终止受雇。3.已办理失业登记并已申请工作的。
自动离职
,是否
可以领失业金
?
答:
不能。申领失业金需要满足两个条件:1、失业保险缴纳满一年以上 ;2、劳动者非自主意愿离职。如果是
自动离职
,是劳动者自主意愿离职,不
能申领失业金
。如果想申领失业金,劳动者可与原单位协商,让原单位开具解除劳动关系证明书再去申请。
辞职了
可以领失业金吗
答:
法律分析:一、
主动辞职
只要符合条件,也是
可以领取失业保险
金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。二、失业保险的领取条件:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年...
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