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自动离职可以领失业金吗
辞职
可以领失业补助金吗
答:
法律分析:不可以,按照法律规定,只要非因本人意愿中断就业的劳动者,才
可以领取失业补助
金。劳动者
自己辞职
的,不能领取。法律依据:《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人...
职工
主动辞职
,还能
领取
到
失业保险金吗
?
答:
可是工作人员却告诉董某,无法享受相关失业保险待遇。董某认为,自己明明依法缴纳了失业保险费,为什么现在却不能够享受了。董某希望得到一个合理的解释。律师答疑 董某不能够享受失业保险待遇,即使他把少缴纳的失业保险费补上,他也不
能领取失业保险
金,因为他是自愿中断就业的。《社会保险法》第四十五条...
主动辞职
又想
拿失业金
答:
如果自己
主动辞职
并想要领失业金的,可与单位协商,能否在出具解除劳动合同证明时,不要把原因归于个人,这对单位不会有什么损失,你也就可以领取了。具备下列条件的失业人员,
可以领取失业保险
金:1、按照法规参加失业保险,所在单位和本人已按照法规履行缴费义务满1年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、...
主动辞职可以
申请
失业保险金吗
答:
主动辞职
只要符合条件,也是
可以领取失业保险
金的。比如因单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬,员工主动提出解除劳动合同,视为非因本人意愿中断就业,可以领取相应的失业保险金。【
自动离职失业金
怎么领
答:
3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章。4、社保局审查失业登记合格后,通知失业人员前去培训并
可领取失业金
,同时办理下岗证。5.失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后,持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片,到户口所在地街道(镇)有...
自己
主动辞职可以领取失业保险吗
?
答:
不可以。明文规定,非本人意愿中断就业的可领取,
主动辞职
不
能领取失业保险
金。原文如下:《失业保险条例》第十四条: 申请辞职算个人自愿中断就业,单位的解除劳动合同证明一般也会列明,所以不能领取失业保险金(没有失业保险补偿这个概念哩),但失业保险的缴费年限不会清零,会累计到下一次可以领取失业...
个人原因
离职可以领取失业金吗
答:
不
能
。失业保险金的领取需以“非因本人意愿中断就业”为前提,劳动者自己因个人原因主动
离职
的不符合领取条件。法律依据:《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中
领取失业保险
金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三...
自己辞职可以领失业金吗
?听说可以领3个月的!要怎么领?
答:
自己辞职
不
可以领失业金
。领失业金的条件:1、满足下列条件的失业者,
可以领取失业金
,并按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险的,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业;(3)已依法定程序办理失业登记;(4)有求职要求并且愿意接受职业培训、职业介绍...
主动辞职能
算
失业保险吗
答:
主动辞职能领失业保险吗
? 2、失业保险的缴纳情况可以携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。也可以登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点选“个人社保资讯查询”视窗,输入本人身份证和密码即可查询本人参保资讯下的失业金情况。辞职能领失业保险吗 如果是本人自愿辞职,不能领失业金,必须...
旷工三天以后
自动离职
,可不
可以
拿到
失业金
?
答:
旷工三天
自动离职
,
能够
拿到失业金待遇吗?旷工三天自动离职属于违背工作单位的工作规定,那样这种情况是不属公司单方自行解除劳动关系的情况,是不能够享受到失业金待遇的,由于享受失业金待遇的前提一定要公司单费单方的想法来解除劳动关系,那样具有享受失业金的待遇,而且
领取失业金
待遇的前提下,还要企业单位...
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