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自己不和公司续签有赔偿吗
...个多月
公司
都没有
续签
,我
自己
离职
能得到
什么
赔偿
或
补偿
?
答:
合同到期一年零两个多月
公司
都没有
续签
,属于未签订劳动合同,
自己
主动申请离职,公司不会给
赔偿
的。你应当写辞职报告,一个月后离职。不给赔偿,就申请劳动仲裁,要求支付双倍工资。《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月...
2次合同到期,
公司不续签有赔偿吗
?
答:
2. 如果劳动合同到期后,双方协商决定不续签,那么合同将自然终止。在这种情况下,如果
公司
是单方面决定
不续签
,员工通常有权要求经济
补偿
。3. 然而,如果公司希望续签合同而员工选择不续签,那么员工通常没有权利要求
赔偿
。4. 依据《中华人民共和国劳动法》第16条,劳动合同是劳动者
与
用人单位确立劳动关系...
公司
劳动合同到期
不续签
,有没有n+1的
赔偿
?
答:
员工有权利选择是否
与公司
继续签订劳动合同,公司当成有权利是否与这个员工继续签订,因为这是一个双向选择的关系,员工要离开这个公司到期之后不想干了,这是员工的自由到期之后,公司觉得这个员工不能满足
自己
对于岗位的要求,不想用这个员工了,这也是公司的权力。这是一个双向的选择权,不存在什么
赔偿
的...
合同到期没有
续签
继续工作怎么
赔偿
视频时间 00:59
劳动合同到期后
公司
未
续签
后我已干了半年,现在准备离职,是否
有赔偿
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定:第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济
补偿
:第四款 用人单位依照本法第四十一条第一款(劳动合同期满的,劳动合同终止)规定解除劳动合同的。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未
与
劳动者订立书面劳动合同的,应当向...
劳动合同,
公司
原因
不和
我
续签
,怎么
赔偿
我?
答:
您好,劳动者和用人单位签订的固定期限合同到期了,单位不同意
续签
的,用人单位应该向劳动者支付经济
补偿金
。《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
员工合同到期
公司不续签
需要
赔偿吗
答:
员工合同到期
公司不续签
需要
赔偿
。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济
补偿金
。 经济补偿的金额取决于劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付一个月工资的标准向劳动者补偿。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月计算。员工的月工资太高,即高于本地区上...
合同到期
公司不续签
要
赔偿吗
?
视频时间 03:26
合同到期不
续签公司
要
赔偿吗
答:
工作满1年支付1个月的工资作为
赔偿
。员工要求
续签
无固定期限劳动合同,公司拒绝的,那员工每工作满1年支付2个月的工资作为赔偿。续签无固定期限的劳动合同要满足以下条件:1、在职超过10年或不到10年退休;2、初次实施劳动合同制;3、重新制定劳动合同;3、一年内没有
和公司
签劳动合同。【法律依据】《...
两年合同到期了
公司不续签
了
有赔偿吗
答:
两年合同到期了
公司不续签
了
有赔偿
,具体如下:1、固定期限劳动合同期满后,用人单位不再
与
职工续签而导致劳动合同终止时,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;2、如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者仍然不同意除外。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算...
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