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自离入职其他公司有影响嘛
我在一家
公司
十号
自离
了,去下一家公司可是上家公司社保还没退,不能...
答:
1、劳动合同法规定,劳动者离职后,用人单位两周内办理社会保险转移;你可以要求B单位补缴,但是操作起来比较困难,可能社保中心未必同意,因为你已经再次离职,因社保是提前申报,劳动合同法规定的也是一个月内签订劳动合同,用人单位应该在一个月内签订劳动合同,并且增加申报人员,你
入职
时已经是21号,无法...
...还没体检不想去了算不算
自离
,对以后找工作
有影响
吗,以后还能不能进...
答:
应该没
有影响
。你还没有进去。还没有入档案。不用担心。
...
公司
办信用卡贷款,让交两万,觉得被骗了,选择
自离
会
有影响
吗...
答:
这个我认为如果是这种情况,你当然要选择这个离职啊!也就是说,如果你不离职的话,那也许
别的
要求还更多的,所以说我认为不恰当的时候就干脆离职的。
没有签劳动合同,不办理离职手续就
自离
会有什么
影响
吗
答:
劳动者合法提出离职,用人单位拒绝办理离职手续属于用人单位违法在先,对劳动者没
影响
。用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(
入职
的第2个月开始,最多11个月)等。1、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,...
已签劳动合同但第二天
自离
会
影响
个人哪些利益?
答:
依据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与
其他
用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重
影响
,...
在上海英业达有两次
自离
记录,还能进入该
公司入职
吗?
答:
不一定,得看情况。
与某
公司
签订合同又不想干了,想直接走人,要承担什么后果
答:
4、失业金的问题:如果是你辞职,就没有失业金;如果是
公司
辞你,就有失业金。差别就在于你工作的公司是什么性质,以及领导的性格了。如果在你的档案里填了这么一条“由于你无故旷工,并且不接受处罚,公司辞退了你”,那么你以后会很受
影响
。5、不办离职手续,不能让单位完成相应的工作交接、有序...
签了合同没有办离职手续就直接走了,会
影响
以后社保的需交吗?
答:
不会
影响
交社保,一般你
自离
后,
企业
通知你办理手续,不办理视为自动离职,非在职员不会再购买社保,如果下家
公司
要买社保,直接再买入,只要社保是停保的状态都不影响后续重新
入职
再次购买。
员工
入职
1天后
自离
,
公司
该怎样处理
答:
员工上班一天就走了,那
公司
就直接把他的档案冻结了就可以了,工资也不需要发的,离职手续也不需要办理的,直接就当作没有过这个人就可以了。
我签了劳动合同,不辞职就走人会有什么后果?
答:
劳动合同期未满,员工辞职除和用人单位约定的培训服务期未满需要支付相应的培训费用外,不需要承担法律后果。员工提出离职通常有如下情况:1、试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续。2、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除劳动合同,...
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