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苏州加班工资怎么算
苏州市加班费
最低标准
答:
19元。根据
苏州市
《最低
工资
规定》显示苏州是2021年8月1号调整的工资,由之前的2020调整到2280,比之前多了260元,对应的
加班费
有平时17元调整后就成了19元,非全日制工作小时最低工资标准为22元每小时。
苏州
斯莱克智能模具制造有限公司
加班费怎么算
答:
苏州
斯莱克智能模具制造有限公司
加班费
为平常工资的3倍。根据国家劳动法规定
加班工资
为3倍,苏州斯莱克智能模具制造有限公司工资收入月薪为3500元有五险一金。
苏州
名硕
加班
60个小时
怎么算
答:
一、劳动法规定加班小时
工资怎么算
的?1、延长时间每小时的
加班工资
计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×1.5 2、休息日每小时的加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×2 3、法定休假日每小时加班工资计算:加班工资=日标准工资(或计件工资)÷8(小时)×3 二、加班...
苏州工资计算
方法
答:
应当按照21.75
计算
,因每个月天数不一样,按照30天算肯定不合理,所以应当按照法律规定的21.75平均工作日×实际工作日(即排除双休日)进行计算。 也就是说周一至周五每天8小时,超过8小时
算加班加班费
是1.5倍计算方法是底薪除以21.75除以8乘以1.5乘以加班小时数。周六周日加班为2倍,法定节假日如...
2022
苏州
国假多少一小时
答:
具体核算如下。工作日
加班费
的
计算
方式:月
工资
÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。法定节假日制度是国家政治经济文化制度的重要反映,涉及经济社会的多个方面,涉及广大...
...的
计算
公式是什么?比如底薪是3000,
加班费怎么算
?如果是综合底薪3000...
答:
以
苏州
1680底薪为例,中国一般月天数为20.83天,每天工作8小时,也就是1小时的费用为:1680/20.83/8=10.082元/小时 劳动法规定:平时
加班费
是
工资
的1.5倍,周末是工资的2倍,节假日是工资的3倍,所以用10.082元/小时乘以倍数就是各种情况的加班费。综合底薪不是
计算加班
的基数 ...
苏州
最低的
加班工资
是多少钱一个小时的???
答:
按政府规定:690除以20.92除以8,再乘以1.5(平时)或2(周末),就是每小时的
加班费
,但有不少企业都达不到
苏州
工业园区
加班费怎么计算的
答:
打比方你底薪1500,然后1500除以21.75天,然后除以每天8小时,
计算的
结果乘以平时
加班
1.5倍,周末加班2倍。
苏州市
吴中区的
加班费
是按全薪还是按底薪算(我希望知道按法律是
怎样
规...
答:
加点:指工作日期间延迟下班的时间,以小时为单位,不满一小时按一小时
计算
。每天加点不得超过3小时;每月不得超过36小时。
加班
:指节假日上班。节日指法定的休息日(如国庆、中秋、劳动节等等);假日指周六周日或者综合工时制度中的休息日。然后教你算法:上年平均月
工资
为基础。月工资/21.75=日工资;...
我在
苏州
园区,底薪3450
加班费
公司给我按2020的基数算,合理吗?
答:
2)即平时晚上的
加班费
是本人工资的150%,双休日是200%,国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。3)职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业
计算加班工资
的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者...
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