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苏州最低加班工资一小时
苏州最低工资
标准2022
答:
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬,并不得低于当地非全日制用工
小时最低工资
标准。最低工资标准不包括:
加班
加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。...
苏州最低工资
标准2023
答:
(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。《关于调整北京市
最低工资
标准的通知》二 下列项目不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付
1
、
加班
加点的工资;2、中班、夜班、高温、低温、...
苏州市最低
基本
工资
2021
答:
法律分析:
苏州市最低工资
标准按区划分,分别为:苏州市区、张家港市、常熟市、太仓市、昆山市、吴江区月最低工资标准,与省一类地区同步上调140元,由原1680元/月调整为1820元/月;
小时
最低工资标准执行省一类地区标准,由原14.5元/小时调整为15.5元/小时。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第...
苏州最低工资
标准2020
答:
2020年
最低工资
标准来了
苏州市加班工资
标准
答:
1
. 法定节假日
加班工资
的计算方法是:将月工资基数除以21.75天,然后乘以300%乘以加班天数。2. 休息日加班工资的计算方法是:将月工资基数除以21.75天,然后乘以200%乘以加班天数。3. 如果用人单位在节假日安排劳动者加班,应支付给劳动者不低于其本人日或
小时工资
的300%的加班工资。4. 如果休息日...
昆山
最低工资
标准
答:
法律分析:昆山是江苏省
苏州市
代管县级市,执行江苏省第一类地区最低工资标准,为2020元,非全日制用工
小时最低
工资标准为18.5元,同时
加班工资
、各种津贴、按下限缴存的住房公积金、法律法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资的组成部分,用人单位应按规定另行支付。法律依据:《江苏省人力资源和...
苏州最低
的
加班工资
是多少钱一个
小时
的???
答:
按政府规定:690除以20.92除以8,再乘以1.5(平时)或2(周末),就是
每小时
的
加班费
,但有不少企业都达不到
苏州加班工资
基数
答:
每小时
的
加班工资
,则以日加班工资除以8小时。2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市
最低
工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
接按现在国家规定
苏州
劳动者
加班一
个
小时
多少钱
答:
职工
加班费
的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算
加班工资
的工资基数,首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3
小时
,每月不得超过36小时...
苏州加班工资
应该按照什么计算
答:
苏州加班工资
应该按照劳动合同约定的本人
小时工资
标准的150%支付劳动者工资。如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际工资。《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与...
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