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虚构简历犯法吗
公司与我协商解除未果,翻查我的档案,发现我的
简历
有造假,以此让我同意...
答:
应聘职员故意
虚构履历
,使用伪造的学历证书,编造虚假履历,骗取用工单位与其签订劳动合同,构成欺诈,其以欺诈手段与用工单位订立的劳动合同无效。劳动合同被确认无效,用工单位无需支付经济补偿金。劳动法和劳动合同法里面都有规定,劳动者存在欺诈、胁迫、乘人之危行为会导致劳动合同无效。而提供虚假履历是...
虚构
的工作经历会被查出来吗?
答:
如果是hr有做背景调查和人事调查的,很有可能会被查出来,没做的话就不会。很多人抱着侥幸心理隐瞒了一段经历,这说得轻松点是
简历
优化,说得严重点,可能涉及简历造假。优化的概念是在事实的基础上包装美化、标注亮点,造假的概念是歪曲事实或者隐匿重要信息。隐瞒工作经历,一旦被判定为造假,那后果就会...
虚构
的工作经历会被查出来吗?
答:
1. 在应聘工作时,若招聘方进行背景调查,
虚构
的工作经历很可能被发现。许多人试图通过隐瞒真实经历来优化
简历
,但这种行为可能被视为简历造假。2. 简历优化的目的是在真实经历的基础上进行适当的包装和强调,而造假则涉及歪曲或隐藏关键信息。一旦被认定为造假,后果将是严重的。3. 首先,简历造假会严重...
简历
造假,HR该如何处理
答:
其次,根据《劳动合同法》第二十八条的规定,作为用人单位也有权要求劳动者,将通过
虚构简历
而获得的与其真实简历不相当部分的工资予以返还。最后,根据《劳动合同法》第八十六条的规定,劳动者不仅仅要退还因虚构简历而多获得的工资,更有可能承担因其欺诈行为给用人单位造成的经济损失。
可以做假的
简历吗
? 作假会被查吗?代做简历哪家好
答:
首先楼主你再问到这个问题的时候 ,这个就是不好的,因为
简历不
可以作假,作假肯定会被查。简历的真实性是指不能为了求职,不择手段,
虚构
自己的信息,骗取企业的信任。现在越来越多的人选择简历造假,或者夸大,如果您是前几年面临就业,你骗骗人,写写虚假信息,没准还能瞒天过海,在信息化十分普及的...
如果我的
简历
和实际有些不符会造成诈骗吗?
答:
简历
和实际有些不符,不会构成诈骗。诈骗罪是指以非法占有为目的,用
虚构
事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。通常认为,该罪的基本构造为:行为人以不法所有为目的实施欺诈行为→被害人产生错误认识→被害人基于错误认识处分财产→行为人取得财产→被害人受到财产上的损失。《最高人民...
劳动者
虚构简历
,用人单位以此为由解除劳动合同,给不给补偿金?_百度知 ...
答:
网友询问:劳动者
虚构简历
,用人单位以此为由解除劳动合同,是否要付补偿金?新疆聚广律师事务所许峰律师解答:劳动者应聘时提交的个人简历载明的学历和工作履历等信息与实际不符的,应当认定为劳动者以欺诈手段使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同,劳动合同无效。用人单位解除劳动合同后,劳动者请求...
简历
造假,单位能否以此解除劳动合同?
答:
简历
造假则是故意
虚构
或者隐瞒事实的情况,单位有权解除劳动合同。在劳动者虚构或者隐瞒的个人情况与履行劳动合同直接相关的情况下,用人单位方能解除其劳动合同。这里的“直接相关”是指,劳动者虚构事实(或者隐瞒真相)的行为,足以对劳动合同的正常履行产生负面影响,甚至可能导致合同目的无法实现。《劳动...
简历
造假 试用期被开除
答:
根据这些规定,用人单位当然可以辞退你。但是薪水要给你。不过,你要是因为
虚构
工作
简历
,造成单位高估你的工作能力或错估你的工作经验,并因此给企业带来经济损失,你应该赔偿。在赔偿之前,企业可能扣发你的工资。另外,简历造假这样的行为,假使用人单位真的
违法
扣发你的工资,你有法去谈去举报吗?---...
面试通过,过了实习期可以说
履历
造假解除劳动合同吗
答:
会。
简历
造假属于欺诈行为,其劳动合同为无效合同。劳动合同法26条和实施细则第19条有明确规定。根据这些规定,用人单位可以辞退。如果因为
虚构
工作简历,造成单位高估个人的工作能力或错估个人的工作经验,并因此给用人单位带来经济损失,个人予以赔偿。
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