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行政处罚法地域管辖
行政处罚法
第五十五条规定
答:
第二个条件“应当给予
行政处罚
”,笔者认为应理解为首先违法行为属于本行政机关的管辖范围,包括
地域管辖
范围、职权管辖范围、级别管辖范围;其次,对该违法行为,如果一旦查证属实,应有明确的法律依据及制裁后果(即有违则,有相应的法则)。行政行为撤销需要哪些条件?(1)行政行为合法要件缺损。合法的行政行为...
行政处罚法
第五十五条规定
答:
第二个条件“应当给予
行政处罚
”,笔者认为应理解为首先违法行为属于本行政机关的管辖范围,包括
地域管辖
范围、职权管辖范围、级别管辖范围;其次,对该违法行为,如果一旦查证属实,应有明确的法律依据及制裁后果(即有违则,有相应的法则)。行政行为撤销需要哪些条件?(1)行政行为合法要件缺损。合法的行政行为...
关于
行政
诉讼的
地域管辖
,下列说法正确的是:
答:
”可见,复议机关市公安局作出复议决定改变了原行为依据的法律,但对定性未产生影响,所以,不视为复议改变,即被告应当为县公安局,只能到县公安局所在地法院起诉。故A选项错误,不当选。关于B选项,依据《
行政
诉讼法》第19条规定,“因不动产提起的行政诉讼,由不动产所在地人民法院
管辖
。” 可见,...
不服行政机关作出的
行政处罚
或者其他人事处理决定可以怎样处理_百度...
答:
要回答这个问题首先要了解
行政处罚法
的相关法律规定,这个问题涉及到行政处罚法、行政复议法和行政诉讼法,下面由我为大家进行解答。 一、不服行政机关作出的行政处罚或者其他人事处理决定可以怎样处理 根据《中华人民共和国行政诉复议法》 第六条有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议: (一)...
行政处罚
立案依据
答:
第二个条件“应当给予
行政处罚
”,笔者认为应理解为首先违法行为属于本行政机关的 管辖 范围,包括
地域管辖
范围、职权管辖范围、 级别管辖 范围;其次,对该违法行为,如果一旦查证属实,应有明确的法律依据及制裁后果(即有违则,有相应的法则)。总结起来,立案的具体可操作的条件有:1)有明确的违法嫌疑人;...
关于
行政处罚
立案的要求。
答:
只要求简单的符合违法行为构成要件即可,包括有明确的涉嫌违法嫌疑人、有客观的违法事实及初 步的证据资料等。二、执法机关认为应当给予
行政处罚
。“应当给予行政处罚”,应理解为首先违法行为属于本行政机关的管辖范围,包括
地域管辖
范围、职权管辖范围、级别管辖范围;其次,对该违法行为,如果一旦查证属实,...
交通运输
行政
执法监督检查考试大纲所有答案
答:
7、
行政处罚
的管辖答,职能管辖、级别管辖,
地域管辖
,指定管辖。8、行政处罚中责令改正的适用9、一事不再罚内容对当事人的同一个违法行为,不得给予两次以上罚款的行政处罚。10、依法可不予行政处罚的情形一,不满十四周岁的人有违法行为的,不予行政处罚二, 违法行为轻微并及时纠正,没有造成危害后果的三.违法行为在...
公司乱罚款,该如何投诉?
答:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。依据《中华人民共和国
行政处罚法
》第十五条:行政处罚由具有行政...
程序法律制度它的基本原则是什么?
答:
(3)本辖区内重大、复杂的案件。 高级人民法院管辖本辖区内重大、复杂的第一审
行政
案件。 最高人民法院管辖全国范围内重大、复杂的第一审行政案件。2.地域管辖
地域管辖
是确定同级人民法院之间受理第一审案件的分工和权限。我国《行政诉讼法》规定的地域管辖,包括一般地域管辖、特殊地域管辖、专属地域管辖...
公司乱罚款,该如何投诉
答:
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。对仲裁结果不服还可以依法向法院起诉。依据《中华人民共和国
行政处罚法
》第十五条:行政处罚由具有行政...
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