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评述法约尔一般管理理论的基本思想
简述并
评价法约尔
德
一般管理理论
视频时间 00:55
法约尔的一般管理理论的主要
贡献
答:
2、提出了管理的14条原则:劳动分工、权力和责任、纪律、统一指挥、统一领导、个人利益服从整体利益、人员的报酬、集中、等级系列、秩序、公平、人员的稳定、首创精神人员的团结。3、阐述了进行管理教育和建立
管理理论的
必要性:关于管理教育的必要性,
法约尔
在其《工业管理与
一般管理
》一书中曾专列一章予以...
品评管理经典 |
法约尔的一般管理理论
答:
在管理领域,
法约尔的一般管理理论
堪称里程碑式的贡献。他的理论揭示了100多年前企业经营的显著转变,那时的企业分工简单,缺乏制度化管理。法约尔提出了企业经营的六大
基本
职能,即技术、商业、财务、安全、会计和管理活动,这不仅是螺丝钉到汽车生产的共同基础,波特的价值链理论也证实了其核心内容。他定义...
如何
评价法约尔管理思想的
评价
答:
1)
法约尔一般管理理论主要
包括哪些内容?五大管理职能和十四项管理原则法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大管理职能,并进行了相应的分析和讨论。法约尔认为十四项管理原则是:1.劳动分工;2.权力与责任;3.纪律;4.统一指挥;5.统一领导;6.个人利益服从整体利益;7.人员的报酬;...
法约尔的管理思想的主要
观点是什么??
答:
法约尔的管理
功能
理论
认为管理功能包括计划、组织、命令、协调和控制。管理企业的六项
基本
活动是:技术、商业、财务、安全、会计和管理(核心)。管理不是专家或经理独有的特权和责任,而是企业全体成员(包括工人)的共同职责,只是职位越高,管理责任越大。他在实践基础上总结出14条管理原则,即分工、职权...
法约尔一般管理理论
涉及
的主要
内容是什么
答:
法约尔一般管理理论
涉及
的主要
内容是什么 我来答 1个回答 #热议# 你知道哪些00后职场硬刚事件?匿名用户 2013-07-28 展开全部 亨利·法约尔(Henri Fayol,1841~1925),法国人,早期就参与企业的管理工作,并长期担任企业高级领导职务。泰勒的研究是从“车床前的工人”开始,重点内容是企业内部具体工作的效率。
法约尔一般管理理论主要
包括哪些内容
答:
2、倡导管理教育
法约尔
认为管理能力可以通过教育来获得,“缺少管理教育”是由于“没有
管理理论
”,每一个管理者都按照他自己的方法、原则和个人的经验行事,但是谁也不曾设法使那些被人们接受的规则和经验变成普遍的管理理论。3、提出五大管理职能 法约尔将管理活动分为计划、组织、指挥、协调和控制等五大...
法约尔一般管理理论主要
包括哪些内容?其贡献与不足是什么?
答:
尤其是他的五大管理职能说,至今仍然是国内外管理学家建构管理学
的基本
框架。因而,他被西方管理界公认为是第一个提出全面
管理理论的
人,誉为“管理过程理论之父”。2、
法约尔
的代表作《工业管理与
一般管理
》一书,在国外出版比较晚。1929年才译成英文由日内瓦国际管理学会出版,1949年才在美国出版。但...
法约尔的主要
观点及
评价
答:
一、其他的
评价
:1、
法约尔的一般管理理论
是古典
管理思想
的重要代表,后来成为管理过程学派的理论基础,也是以后各种管理理论和管理实践的重要依据,对
管理理论的
发展和企业管理的历程均有着深刻的影响。其中某些原则甚至以“公理”的形式为人们接受和使用。因此,继泰罗的科学管理之后,一般管理理论被誉为管理...
一般管理理论
代表人物
答:
亨利·法约尔是
一般管理理论的
代表人物。他是一位法国人,早年便涉足企业管理工作,并在职业生涯中担任过高级领导职务。与泰勒关注企业内部具体工作效率的研究不同,
法约尔的
一般管理理论聚焦于管理
的基本
原则和过程,这一理论成为西方古典
管理思想
的重要支柱,并为管理过程学派奠定了基础。法约尔的理论对后来的...
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