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试列出企业收入舞弊的4种情形
企业
内部控制中的财务分析如何把握
答:
2、实行投入-产出和产品质量控制。
企业
用于产品生产的材料应当实行限额管理。产品生产过程应当保持均衡。产品出产应按工艺技术标准,进行质量控制。3、建立、健全产成品、半成品、在产品等实物的保管、移交传递制度,并且定期或不定期进行实物盘点。对盘盈盘亏要查明原因,及时报告。4、建立成本考核制度,对...
2008年江苏省会计从业资格考试<财经法规>试卷答案
答:
(
4
)2003年9月,董事长李某授意该
企业
出纳将收到的下角料销售款180 000元不记
收入
账,另行记入“账外账”,用于董事长日常应酬。 (5)2003年12月,
公司
因产品滞销,亏损已成定局。公司董事长李某指使会计部主管在会计报表上作一些“技术处理”,确保“实现”年初定下的盈利50万元的目标。会计部主管遵照办理。 (6)...
我在一
公司
干了四年 现被无故炒掉 我该得到哪些赔偿啊
答:
2、如果单位没有正当合法理由单方辞退,需要按上面标准支付双倍的赔偿金。《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列
情形
之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私
舞弊
,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
如何加强
企业
往来账款管理
答:
1、设置应收账款明细分类账
企业
为加强对应收账款的管理,在总分类账的基础上,又按信用客户的名称设置明细分类账,来详细地、序时地记载与各信用客户的往来情况。2、设置专门的赊销和征信部门 应收账款收回数额的多寡及时间的长短取决于客户的信用。坏账将造成损失,收账期过长将削弱应收账款的流动性...
寸金国际贸易实务考试资料
答:
对于一个给定的
情形
,决策表
列出
了在决策中可能发生的所有条件,也列出了所有行动。如果某一个条件成立,则采取某种行动,这就是决策规则。问题分析图(PAD):是又一种支持结构化算法设计的图形表达工具,也是一种用于业务流程描述的系统方法。14、符合性测试、实质性测试符合性测试:符合性测试是对内部控制的完整性、有效...
单位合理辞退的情况有几种
答:
3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。
4
、劳动者严重失职,营私
舞弊
,给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。 ?一、单位合理辞退的情况有几种劳动者有下列
情形
之一的,...
只有20多分,帮忙写个毕业论文,会计电算化专业,谢谢!
答:
4
. 成本—销售量—利润相关分析5.
小企业
代理记帐探讨 6. 虚假财务报告成因的分析7. 会计电算化的
舞弊
与对策8. 浅议会计电算化的内部控制制度9. 企业所得税核算探讨10. 试论财务管理是企业管理的核心11.中小企业实施会计电算化的原则研究 12. 浅谈会计诚信问题13. 会计电算化的舞弊与对策14. 普及会计电算...
如何对主营业务
收入
进行审计
答:
4
)将本期重要产品的毛利率与同行业
企业
进行对比分析,检查是否存在异常;5)根据增值税发票申报表或普通发票,估算全年
收入
,与实际收入金额比较。(2)确定可接受的差异额;(3)将实际情况与期望值相比较,识别需要进一步调查的差异;(4)如果其差额超过可接受的差异额,调查并获取充分的解释和恰当的佐证审计...
可辞退员工的
情形
具体有几种
答:
3、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的。
4
、劳动者严重失职,营私
舞弊
,给用人单位造成重大损害的。5、劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6、劳动者被依法追究刑事责任的。 一、可辞退员工
的情形
具体有几种劳动者有下列情形之一的,...
什么是资产负债表日后事项?它包括哪几类?如何区分
答:
资产负债表日后事项:资产负债表日至财务报告批准报出日之间发生的有利或不利事项(对
企业
财务状况和经营成果具有一定影响)。分类:资产负债表日后调整事项和资产负债表日后非调整事项。调整事项是指有关情况在资产负债表日已经存在,且在资产负债表日后获得了新的或进一步的证据,以表明依据资产负债表日...
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