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请病假刚好碰到法定节假日
教师
请病假法定假日
算不算
答:
法定节假日
不能算病假,因为属于假日,只有在法定工作日
休病假
,才算是病假。因此你的病假是包括在病休天数里面的,比如你开七天病假,中间
遇到
公休日或者法定节假日3天,只能算你的病假是4天。
法定节假日病假
扣不扣工资怎么算
答:
因此,
法定节假日
如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。 员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 病假工资 或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地 最低工资标准 支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工
请病假
的,...
病假
包含双休日和
法定假日
吗
答:
法律分析:
法定节假日
和公休日也包括在病假期内。也就是说
遇到
公休日和法定节假日不顺延。原因很简单,我们不会因为
碰到
节假日病就好了,到了工作日就又继续生病。如果你2月全月
请病假
,病假工资不能按照28天算,应该按照19天算。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条 企业职工因...
病假
的时间包括
节假日
吗
答:
根据劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知中的规定,医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算,并且病休期间,公休、假日和
法定节日
包括在内。 由此可知职工病休期间,
遇到节假日
和双休日,按病休日计算。 但是上海是例外: &...
病假
工资的天数怎么算?国家
法定假日
和星期天算不算病假?
答:
1、病假工资的天数从你
请病假
时算起至回单位销假后结束。2、国家法定假日和星期天属于正常休假时期。国家
法定节假日
,员工休假依然照常领取工资。但星期天单位不支付工资。而且,病假只算正常工作日内的,节假日不算病假。3、3月16日下午入院,4月9日上的班,中间砍去周六、周日。你的病假天数应该是18...
病假
期间还享受国家
法定节假日
吗
答:
病假
期间包括法定假日,但
法定节假日
工资支付100%,不按病假算,请假时间包括节假日,而不是顺延。
病假
包含双休日和
法定假日
吗
答:
关于
病假
包含双休日和法定假日吗的问题,根据相关政策法规分析如下:律师解答 病假期间按自然日历数连续计算,包括周末休息日和
法定节假日
;计算病假工资,则不应包含周末休息日和法定假日。医疗期计算应从病休第一天开始,累计计算。法律依据 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条 企业职工因患病或...
病假
算不算周末和
法定节假日
答:
因此,
法定节假日
如果休假是应当被支付工资的,工资按照标准工作时间内工作的工资标准支付。3、员工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。所以,员工
请病假
的,用人...
病假
包含
法定节假日
吗
答:
病假
包括双休日、
法定节假日
。病假期间按自然日历数连续计算,所以自然包括休息日。病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条,企业职工因患病...
病假
结束后
遇法定节假日
员工未经请示自行
休
怎么办
答:
法定节假日
属于假日,假日不需要上班,当然不用请假了。
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