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谁的劳动创造价值
马克思把雇佣工人
的劳动
时间分成什么?
答:
在资本主义生产中,价值的形成过程就是价值的增殖过程。剩余价值产生的关键在于资本家在市场上买到了
劳动
力这个特殊商品。劳动力作为商品也有价值和使用价值。劳动力商品的价值是由生产和再生产劳动力所必须的生活资料的价值决定。劳动力商品的使用价值就是劳动,它能创造商品,
创造价值
和剩余价值。
剩余
价值
理论的意义
答:
劳动价值
论是说“价值是一种人类劳动”。(“价值是凝结在商品中的无差别的人类劳动。”或者说"价值是被货币奴役的流通雇佣劳动")价值不是具体财富,而是人与人的一种支配关系,资本主义是按劳动价值论运转的,因此资本主义极端的邪恶。而剩余价值(利润)就是货币(资本)与雇佣劳动交换的剩余,它根本...
与政治经济学方面有关的剩余
价值
量
答:
公有制经济是社会主义经济的主体,而它亦生产剩余价值,因公有制企业的职工并没有为满足自己的需要而将自己
创造的价值
全部占有,而是留一部分成为企业利润和国家利税,而这实际就是公有制企业职工创造的剩余价值。社会主义社会,个体经济的业主也要向国家纳税,而其所纳的税实际就是个体经济
的劳动
者创造的剩余价值。社会主义...
什么是
劳动价值
理论? 具体定义是什么?
答:
具体
劳动创造
商品的使用价值,但不是商品使用价值的唯一源泉。商品的的使用价值是自然物与具体劳动相结合的产物。撇开劳动的具体形式的无差别的一般人类劳动就是抽象劳动,抽象劳动形成商品的价值,是
创造价值
的唯一源泉。商品价值的表现--商品的价值量同样由体现在商品中
的劳动
量来计量。商品的价值量取决于...
...问题:为什么资本主义社会的生产就是资本家对
劳动
者的剥削
答:
我举个例子说明资本主义是剥削:你去工厂工作,你工作一天工资200元,而你生产出来的东西可以卖300元,除去给你的200元工资,剩下的100元会被老板获得(这100元就是对
劳动
者的剩余
价值
的剥削。)然后你用200元的工资去买300元价格的你自己的产品,是不是觉得你又被剥削了?其实要说老板因为提供了生产...
从二十个关键词全方位看人力资源发展
答:
两条路径:一是提高人力资源效率,提高人均
劳动
生产率,提高人力资本单位产出;二是提升人力资源
价值创造
能力,提升人力资源价值创造能量与人力资本增加值。(十项举措包括:此处省略。) 3、互联网大数据HR 互联网使得人力资源管理基于数据,并用数据说话的决策方式成为可能,使人力资源价值计量管理成为提升人力资源效能管理的有效...
资本的共同点
答:
劳动
力商品的价值和使用价值。劳动力商品的价值是由生产它所需要的社会必要劳动时间决定的,劳动力商品的使用价值在于他能劳动,其特殊性在于:劳动能
创造价值
,不但创造价值,而且能创造比自身价值更大的价值。劳动力商品的最大特点在于它的使用价值有特殊性。 劳动力成为商品是资本实现价值增值的前提条件,那么价值增值究竟...
剩余
价值
理论是谁提出的
答:
剩余价值理论的基本观点是,在商品的生产过程中,所用劳动的一部分是用来
创造劳动
力本身所必需的价值,这部分被称为必要劳动时间;剩余劳动时间所
创造的价值
,不属于工人所应得的工资,而属于资本家占有和支配的剩余价值。这样,所有商品价格中相应的部分,基本上都是以劳动成本的形式体现的,而工人得到的...
劳动的价值
和重要性在古今中外文学家观点中的体现
答:
灵感源于劳动,付出即收获:鲁迅和莱恩赖特的见解一致,付出是获取所有美好事物的基础。 劳动与教育的结合:萧伯纳和史密斯都强调,劳动是通向知识和心智成长的道路。
劳动的价值
和意义:卢梭指出,劳动是生活基础,劳动能力是真正的财富。无论你是谁,都要牢记,工作是生活的基石,是
创造
和幸福的源泉...
如何理解
劳动价值
理论。
答:
在政治经济学的研究过程中,“
劳动价值
论”、“效用价值论”和“边际效用论”把经济学的价值与哲学的价值混为一谈,牵强附会,自欺欺人,把政治经济学的研究引入了歧途。实际上,劳动与产值(产量)存在必然联系,投入
的劳动
越多,
创造
的产值就越多;劳动与价值(价格)不存在必然联系,投入的劳动越多...
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