22问答网
所有问题
当前搜索:
调走后又要回原单位
调换岗位后,很不适应总出错,想
回原
岗位,该怎么办?
答:
这会让领导洋洋得意的让其他员工以你为参考,以便告诫其他员工不要轻易离职。当然你依然坚持
要回原单位
,个人觉得只要你在以前的单位工作表现好,和老板处的还不错的话,只要回去跟老板好好的沟通一下,或许会考虑请你
回单位
上班的。调岗后不适应是可以回到原工作岗位的,当进行调整工作岗位
以后
,如果...
从原来工作4年的部门离开,现在想重新
回到原来的
部门合适吗?
答:
你现在准备
回到
自己以前的部门也是可以的。但是你一定要和你现在部门的领导进行协商,以及跟你之前的部门领导进行协调。因为你这样做会造成两个部门领导之间有误解。
主动跳槽后发现很后悔,想
回原单位
该怎么办?
答:
主动跳槽后发现很后悔,想
回原单位
该怎么办?你离职后,如果你原来领导请你回去,可以考虑。但前提必须把薪水、职位等等都谈好,千万不会和稀泥。不然,就不
要回去
。既然是领导主导请你回去,就要拿出诚意来,如果来诚意都不愿意拿出,只能说明你原来公司现在没有人干活
了
,急需找你帮忙。记住,你只是短暂...
单位职工
调走后又
调
回原单位
其工会会员身份
需要
从新办理吗?
答:
在正常情况下,如果是在本系统内的调动,职工已经有
了
工会会员的身份,再次
回原单位
是不
需要
重新办理的。除非有特殊的情况,
在编人员借调去组织部,如果想
回原单位
。需要组织部同意还是只
需要原
单...
答:
你想回就回
了
,同不同意难道不是形式问题么~。。。事实的真相是:跟
原单位
沟通好想
回去
的意愿,让原单位跟你借调说
需要
你回去,借调单位有人性就会放了你的。但是此处有两种可能:一是原单位不愿意得罪借调单位,所以不会打这个电话。这时就需要你跟原单位领导加强沟通。二是现单位不想放人,他可能会...
刚办离职,又想
回原来
公司上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
答:
刚办完离职,又想
回原来
公司上班,那么你自己就好好思考一下,当初为什么要离职,而现在
又想要回到
现在的公司,这是需要你自己考虑清楚的,因为你回到公司
之后
可能还会面对这个之前的情情况还是再养,离职,那么就重复这个过程,又何必呢,首先要自己想清楚,为什么离职,为什么要回到现代公司。只有清楚自己...
主动跳槽后悔,想
回原单位
,这时候该怎么办?
答:
二、走正常流程 通常来说,走正常流程也是员工
回原单位
上班的一个方法,但这个方法在一定程度上是将员工摆在
了
和其它人同等的条件下去竞争,员工也没办法最大程度地去利用自己曾经在原单位上过班的优势,所以在成功率上相较于让原同事去运作的方法要更更低。然而话又说回来,走正常流程在实际意义上...
借调后再
回原单位
,发展前途会是怎样的呢?
答:
你的工资、待遇发放,你的晋升提拔,你的未来前途都在原单位那边。因此,你一定要维护好原单位的关系。比如,你可以经常
回原单位
汇报汇报工作;可以时不时请你原单位的领导吃顿饭、喝顿酒;可以逢节过节的给你原单位领导表示表示。总之,一定不能被借调出来,就跟原单位失去联系
了
。
刚办离职,又想
回原来
公司上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
答:
如果已经离开
了原来的
公司
之后
,最好不要再
回去
,如果你很想回去的话,一般老板是不会同意的,但也不是绝对的,具体得看你的工作和公司了。首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因,这个原因你得好好想一想,你不可能说我想跳槽,但我觉得那边又没有你这边好,我
又回来了
。如果你像这种的话,你就最...
借调到市委办工作3个月后,领导说没有编制让我
回原单位
,我该咋办?
答:
不知道你的借调是属于哪一种情况的借调。如果是市委办承担的临时性工作而借调的人员,当临时性工作完成后,被借调人员各回各单位是很正常的,就没有应该怎么办的考虑
了
。如果是常规性工作的借调,当借调一段时间
之后
,市委办的领导与你谈话,称没有编制而让你会
原单位
,这种情况下,是有一些值得思考的...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
才调动完又想调动回原单位
商调后还可以回原单位吗
今天拒绝了组织部的借调通知
借调回去后安排很差的岗位
调岗后不适应想回原岗位
调岗后申请回原岗位
工资关系没转算正式调动吗
调离后调回原单位利弊
调动后又调回原单位