22问答网
所有问题
当前搜索:
购买社保是入职就要购买吗
请问公司为
入职
员工
买社保吗
?
答:
只要是企业公司,都应该为员工缴纳
社保
。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳
社会保险
费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询的相关服务。如果自己是灵活就业者,并且是在自己的户口所在地生活,直接去自己当地的社保局就能缴纳居民社保了。不过只能缴纳养老保险和医疗...
入职
当月没有缴纳
社保
违法吗
答:
入职
第一个月不交社保违法。公司没给公司员工
购买社保
的属于违法行为,按照法律规定,单位应当依法为劳动者缴纳保险,开工资的当月应当同时缴纳保险的。因此员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉。也可以向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉,并且一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁...
入职购买社保
包括试用期吗
答:
入职购买社保是
包括试用期的。按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,用人单位就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。试用期包括在劳动合同期限中,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。社保缴纳的条件如下:1、和用人单位建立了劳动合同...
法律规定:
入职
后公司必须
购买社保吗
?
答:
法律规定,单位给员工上
社保是
义务,所以
入职
后单位应当给员工上社保。
员工进厂一般多少天公司才
要
为其
购买
养老保险
答:
第一为按照国家的相关要求,用人单位必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则是不合法律规定的,意思也就是新员工
入职购买社保
的时间期限为30天;第二为结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,也就是15日前员工当月缴纳社保,15日后入职的次月缴纳社保。
用人单位需要为新
入职
的员工
购买社保吗
答:
《社会保险法》规定了用人单位必须
要
为员工购买五险一金,也就是养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险,生育保险和公积金。其中用人单位需要承担社会保险的大部分费用,员工只需要按比例缴纳少部分的费用,其中生育保险不用缴纳任何费用。是的,用人单位需要为员工
购买社保
。社会保险项目主要包括养老保险、...
用人单位需要为新
入职
的员工
购买社保吗
答:
法律主观:单位需要依法为员工
购买社保
,用人单位未按时足额缴纳 社会保险费 的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户...
新员工
入职购买社保
的时间期限是多久?
答:
按照国家的相关要求,公司必须在新员工入职的三十天内为员工缴存办理社保,否则就是不合规的,也就是新员工
入职购买社保
的时间期限为30天。根据这一规定,结合社保局一般是在15号前可以操作社保系统的特性,因此基本上所有公司关于新员工入职缴存社保的界限定在了15号,也就是当月15号以前入职的人员当月...
入职
时公司说我试用期满3个月才给我
买社保
,这是合理的吗?
答:
不过在当下的职场中,确实有很多企业单位都制定了员工在
入职
三个月之后才会
购买社保
这一规定。主要是因为当下劳动市场中,职工越来越年轻化,他们不定的心性以及冲动的性格导致当下员工离职风险越来越高。对于大多数企业单位来讲,希望新入职的员工在通过内部考核之后正常转正,签订劳动合同才会缴纳社会保险。...
14号
入职
当月
社保
交吗
答:
根据法律规定,只要员工在当月
入职
就应该为其缴纳社保,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。但是由于不同地区社保部门办理社保登记及缴纳的时间不同,所以可能存在职工在当月几号前入住当月
买社保
,之后就下月买社保,当月的社保次月缴费的情况。在实际当中,有...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
劳动法规定入职就要买社保吗
社保是一入职就缴纳吗
一上班就交社保吗
入职就上保险才是正规的吗
员工入职公司就要交社医保吗
佛山都是入职买社保吗
工作了就有社保吗
刚上班就要交社保吗
交上社保才能上岗工作吗