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跟领导提涨工资合适吗
该不该主动向
老板提加薪
?
答:
如果
老板
很在意你要求
涨工资
的这个行为,那说明这样的老板不值得跟随。
应该主动向上级
领导提出涨工资
或升职
加薪吗
?
答:
当然应该 !不少职场人有一种思维,就是认为只要辛苦干活,领导自然会记在心里,升职
加薪
的时候,肯定也会想着自己。谈到让他们去
跟领导
主动提升职加薪,就觉得非常不好意思,担心领导认为自己太矫情,对自己印象不好。其实,这种思维不仅保守,而且非常不利于职业的长足发展。我之前的领导说过,敢于为自己...
在职场中,该主动要求
加薪
还是等水到渠成
涨工资
?
答:
我觉得应该主动
提涨工资
,因为很多公司一点都不自觉,员工为他努力工作,公司会感到开心,当你提出加薪要求时,公司就会用各种理由搪塞你。连主动提加工资,公司都扭扭捏捏不肯同意,更别想公司会主动给你加薪。现在经济并不景气,很多公司都面临倒闭,如果你不够优秀,别说加工资,可能连这份工作都很难保...
可以
和领导提涨工资吗
答:
可以啊。但是你的能力也要达到你所想要的那个
工资
。
在
老板
面前提加
工资好
不好?该如何提呢?
答:
因此,一定不必过意不去
提加薪
。一定忍了好长时间才猛地提辞职,而要在适度的过程中让老总了解除开她们企业你还有很多挑选。自身是有许多争论点的,由于太多的职工感觉自己该加薪,而老总并不是这么看。记牢,是不是该加薪的唯一考核指标是:假如你换一份工作能否取得更高的薪水。请你用这一规范考量一...
主动找
领导
升职
加薪
,在职场中真的行得通吗?领导会不会同意呢?_百度知 ...
答:
也不用担心,因为提了
涨工资
的事情,就会留下不好的印象。其实完全不会,只要不是狮子大开口,或者以“不涨工资我就辞职”来威胁,通常都是不会产生什么不好的影响的。当然不要越级申请涨工资,态度谦虚的跟自己的
上司提
出来就行,约定好给予答复的时间。之后,等待答复就可以了!如果自己不满意,也...
公司新来的员工工资都比我高,我该不该向
领导
要求
涨工资
?
答:
公司新来的员工工资都比你的高,你当然是需要
跟领导提出涨工资
的,毕竟同工不同酬谁心里也不好受,所以可以提出涨工资也可以准备跳槽。
在一家公司做很久了
老板
一直都没加工资 可以直接向他提加
工资吗
?
答:
在一家公司做很久了,该不该加工资,要看自己的工作
和工资
是否匹配,你如果觉得亏了,可以直接向
老板提
加工资,但老板有可能就此辞退你。
来单位一年了,想用微信
和领导谈涨工资
的事儿,该怎么开口?什么时间
合适
...
答:
1. 在
和领导谈涨工资
之前,先了解类似岗位的薪资水平,以及公司和行业的平均薪资水平,为提出的薪资涨幅提供依据。2. 选择一个
合适
的时间,避免在领导忙碌或情绪不佳的时候提出涨工资申请。如果公司有固定的薪资调整时间,可以在这个时候提出要求。3. 在提出涨薪要求时,先简要概述自己在工作中的表现,...
怎么给
老板说涨工资
的事?可以直接提出来吗?
答:
最
好
是在公司业绩翻倍或者自己工作成果显著的时候
提出加薪
,否则不要轻易加薪。当你提出加薪的时候,其实是把你的想法都告诉了
领导
。如果你为公司创造的价值不够,很可能
老板
会找一个性价比更高的员工来替代你。很多时候老板主要考虑的是公司的发展方向,并不一定了解每个员工的一切。俗话说,没证据说。说...
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