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跟领导提涨工资合适吗
在公司工作久了,想
涨工资
,应该怎样
跟领导提
?
视频时间 00:57
如何
跟领导提涨工资
??
答:
和领导谈涨工资
的时候,一定不要用模棱两可的语气和态度,废话说了一大堆,可最后老板却不知道你是来谈涨工资的,或者
说老板
装傻充愣表示不知道自己的意思。所以说,首先要明确自己的目的,让老板知道自己就是谈涨工资问题的。2、让领导知道涨工资的条件 如果一名员工对公司没有什么贡献,且业绩也不好...
职场生活如何
和领导提涨工资
?
答:
1. 在向
领导提出加薪
要求之前,应首先审视自己的工作表现。问自己是否达到了岗位的基本要求,是否有过人的成就,以及是否与同事关系良好,跨部门合作是否顺畅,是否能够领导团队达成目标。2. 如果你自评表现良好,满足了以上条件,那么可以考虑
与领导
讨论薪资问题。需要注意的是,许多公司设定了不同职级的薪资...
职场生活如何
和领导提涨工资
?
答:
个人认为在
跟领导提涨工资
前先看看自己。自己是否完成了岗位需要完成的指标?是否超额完成了指标?是否和同事和睦相处?跨部门的合作是否能顺利展开?是否能带领好团队共同完成指标?如果你评估完自己都是可以没有问题的,那这个时候你就可以直接
跟领导谈涨工资
或是提升职位的问题了。(现在很多公司要么不同...
如何向
老板提涨工资
?
答:
4、在领导表扬时学会得寸进尺。有时候由于工作表现
好
或者其他原因,获得了领导的口头表扬或者实物肯定,这时候可以把握机会,
跟领导提涨工资
的事,并保证以后肯定会更加努力工作,做出更好的成绩出来,领导一般都会认真考虑和处理自己想涨工资的这个情况的。5、先不谈加薪,谈发展。之所以说谈加薪是一个...
怎么
跟老板提涨工资
答:
跟老板提涨工资
的方法有五个,具体如下:1、表达感谢 个人能成就平台,平台也能成就个人。想要和领导谈升职加薪的事,首先就是要做到认同。认同公司的文化、企业的价值、领导的管理方式等。在认同中表达对公司和领导的感谢,感谢领导的栽培,让领导先有一个好印象,以便开始后续的谈话。这里需要注意的...
该
怎么和领导提加薪
的事情?
答:
正确的
和领导提加薪
,需要做到以下三点:第一点,要想明白你提涨薪的理由 什么“家里困难上有老下有小”啊,什么“干了半年没有功劳还有苦劳,没有苦劳还有疲劳”啊,什么“我老婆嫌我赚钱少”,“楼下的鸡蛋灌饼涨价了”,诸如此类的,都不应该成为涨薪的理由。涨薪的理由只有一个,你对公司的...
前两个月
跟领导谈
过,他说年底做预算时会申请给我
涨工资
,我到时候可以...
答:
既然
领导
之前对你承诺过
涨工资
,到时候你完全可以主动向他
提出
这件事,权当是对他进行一次提醒也是可以的,他不会对你有什么想法的,因为这是正常提出的。
立动找
领导谈
升职
好吗
?
答:
立动找
领导谈
升职也不是不可以的。在我们现实生活中,我们也是会遇到这样的事情,有时我们把工作做好了,完成了领导交办的难事和重要的事情,而又而临一个升职的机会,我们就可以向领导谈些自己的想法,当然领导也会从整个单位的工作考虑的,我们也要自然接受。一定好,主动向领导表达自己愿意进步的想法...
给
老板
发微信
提涨工资
怎么说
答:
给
老板
发微信
提涨工资
要突出核心意思,简洁明了说清自己要涨工资的原因,比如亲爱的xx总,我来公司也快X年了,在xx这个岗位上一共完成了xx个项目,工作技能有了很大提升,我想向您申请xx的薪资涨幅。当然无论涨薪与否,我都会尽全力做好本职工作,希望您能认真考虑,谢谢xx总。1、亲爱的xx总,我来...
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