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跨年补发工资税务处理
跨年
少计提
工资
怎么做分录
答:
企业发生的合理的
工资
、薪金支出,准予扣除.《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干
税务处理
问题的公告》(国家税务总局公告2012年第15号)第一条规定,企业因雇用季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员以及接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用,应区分为工资、薪金支出和职工福利费支出,并按企业所...
跨年
个人所得税计提
工资
时记错方问了怎么办?
答:
今年的时候,做差错更正,做以前年度损益调整,先做相反的记录:借:应交税费——个人所得税,贷:以前年度损益调整,然后再调整未分配利润,借:以前年度损益调整,贷:利润分配——未分配利润
2022年退休人员
补发工资
答:
原因有2点:一是遵循业务习惯,1月至12月是一个业务自然年度,对于各级社保经办机构而言,12月底前各项业务要办结,便于进入下一年业务年度。因此,2022年养老金重算
补发
在12月底前补发到账不足为奇;二是可以避免退休人员混淆养老金计发基数,自认为
跨年
养老金重算补发应该用2023年养老金计发基数。
跨年
的账怎么调整?
答:
平常发生的经济业务单据要及时准确的填制记账凭证,规模大一点的企业为了反映现金、银行存款、往来账款、销售收入等情况,凭证填制必须及时,以便给老板提供数字,一旦等老板需要数字在填制,可能就要被整,规模小一点的企业,由于企业业务较少,老板都心中有数,这时一般会计人员就月底一次性
处理
,然后在登记有关账薄,具体结账...
15年12月份多计提的奖金
跨年
了如何冲销
答:
如何冲销多计提的
工资
冲掉按原来多计提的工资就可以。 借:管理费用、销售费用等相关科目(红字) 贷:应付职工薪酬(红字)如何冲销多计提的应交税费 可次月计提冲减。只要注明了就行。如何冲销上个月多计提的增值税? 多提的增值税可以在下月少提。也可以做冲销多提增值税的凭证。即: ...
跨年
不发的
工资
挂账其他应付款里怎么冲回?
答:
每月计提的
工资
是计入管理费用和应付工资的会计科目中,借记管理费用,贷记应付工资。不发工资挂在其他付款,冲回作分录:借:其他应付款 贷:应付工资
去年少计提的
工资
今年怎么冲
答:
企业应将该科目的余额转入"本年利润"科目,结转后,该科目应无余额.如何冲减多计提的个人所得
税
?冲减多计提的个人所得税的账务
处理
是:1、冲回多计提的
工资
:借:应付职工薪酬贷:管理费用2、发放工资时:借:应付职工薪酬贷:应交税费-个人所得税银行存款3、支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税...
去年少计提的
工资
今年怎么冲
答:
如何冲减多计提的个人所得
税
?冲减多计提的个人所得税的账务
处理
是:1、冲回多计提的
工资
:借:应付职工薪酬 贷:管理费用 2、发放工资时:借:应付职工薪酬 贷:应交税费-个人所得税银行存款 3、支付个人所得税时:借:应交税费-个人所得税 贷:银行存款 多计提的增值税和附加税怎么冲减?增值税应将...
人力资源公司先垫付
工资
后,
跨年
开票确认收入怎么做账?
答:
人力资源公司先垫付
工资
借:其他应收款---xx单位 贷:银行存款
跨年
开票确认收入这么做账 借:银行存款 贷:主营业务收入 贷:应交税费---应交增值税 贷:其他应收款---xx单位 人力资源公司垫付的工资,收回时不确认收入,只需要冲减垫付往来款。
年底前的发票如何做帐以及
税务处理
?
答:
一是费用问题,可以在今年按正常入账,,但是在四月底清算时,做
纳税
调减,明年这时间再做所得税清算时再做调增
处理
;二是
工资
问题:因为已经取消了计税工资,所以在哪月发并无所谓,你可以走在2011年就行,但个税还按正常月份算.不知道我这样说你清楚不,如有问题请再说....
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