22问答网
所有问题
当前搜索:
转包非法分包工伤索赔
分包
出现
工伤
应该起诉哪个单位?
答:
具体而言,根据法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务
转包
、
分包
给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该不具备用工主体资格的组织或者自然人所招用的人员与承包单位之间不存在劳动关系,但该人员在工作中发生伤亡,受害人请求承包单位参照
工伤
的有关规定进行
赔偿的
,人民法院...
劳务
分包
人发生
工伤
怎么处理
答:
劳务
分包
中发生
工伤
由具有法定资质的承包单位承担工伤保险责任。根据相关法律规定,具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务
转包
、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的...
企业单位将工程给无资质的人承包,出现
工伤
事故由谁承担
答:
2、人力资源社会保障部关于执行《
工伤
保险条例》若干问题的意见人社部发(〔2013〕34号)七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务
转包
、
分包
给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单...
公司
转包
给个人
工伤
由谁负责
答:
承担
工伤
保险责任的单位承担
赔偿
责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。公司转包后有哪些后果?1.转包行为无效; 2.转包人因
非法转包
建设工程所获取的非法所得要予以没收; 3.建设工程质量合格的,转承包人可以直接向发包人主张工程价款; 4.转包工程...
公司
分包
给个人,个人再
转包
给个人
工伤
由谁负责
答:
公司
分包
给个人,个人再
转包
给个人
工伤
由公司及分包的个人同时承担。根据查询相关公开信息,《劳动合同法》第94条规定个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营者承担连带
赔偿
责任。工伤是工作伤害的简称,亦称
职业伤害
,是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而...
建筑工程层层
转包
后,出现
工伤
事故,应如何认定责任人?法律依据是什么_百 ...
答:
(五)个人挂靠其他单位对外经营,其聘用的人员因
工伤
亡的,被挂靠单位为承担
工伤
保险责任的单位。前款第(四)、(五)项明确的承担工伤保险责任的单位承担
赔偿
责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后,有权向相关组织、单位和个人追偿。2)《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项...
转包
部分工程给他人做,如果他方出现事故,我方有什么责任
答:
人力资源社会保障部 《关于执行<
工伤
保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务
转包
、
分包
给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因
工伤
亡的,由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位...
建筑工程层层
转包
发生
工伤
事故如何处理
答:
《建设工程施工合同管理办法》第13条第3款规定,承包方经征得发包方同意,或在施工合同中另有约定,才准将部分工程
分包
,签订分包合同。
转包
合同无效,无效合同造成的损失双方共同承担责任。招雇的人员受伤,除雇主承担一定责任外,转包方应负有同等的
赔偿
责任。,造成临时工
工伤
的,应由用人单位承担临时工...
企业把员工
转包
给第三方
工伤
的哪方
赔偿
?
答:
1994 年 4 月 4 日《关于如何确认 临时工用工主体的复函》规定,关于用人单位
非法
使用临时工期间,造成临时工
工伤
的,应由用人单位承担临时工期间, 造成临时工工伤的,应由用人单位承担临时工的工伤待遇。
转包
的工地上的工伤应该现有直接的雇主付一部分的责任, 转保方也应该承担一部分的
赔偿
。
...承包商把工程包给无资质的包工头,出了
工伤
该找谁?
答:
承包商承担
工伤
保险责任之后,可以向包工头追偿。法律依据:人力资源社会保障部 《关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见》人社部发〔2013〕34号 七、具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定,将承包业务
转包
、
分包
给不具备用工主体资格的组织或者自然人,该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜