22问答网
所有问题
当前搜索:
转管理岗可以55岁退休
事业单位中聘在
管理岗
的女工人多少
岁可以退休
?50岁还是
55岁
?
答:
事业单位中,聘在
管理岗位
的女工人几
岁退休
,50岁还是
55岁
?依照《事业单位
岗位管理
试行方法的规则》肉体,事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技艺岗位三品种别。工勤技艺岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位分为5个等级,即一至五级,普通工岗位不分等级。事业单位聘用人员,主要是...
管理岗位
女职工应按
55岁退休
还是50岁退休?
答:
你好,政策规定女年满五十周岁,女干部年满
五十五
周岁方可办理
退休
手续。女性灵活就业人员年满五十五周岁方可办理退休手续。
企业女干部
退休
年龄规定
视频时间 01:13
内蒙古自治区58
岁
行政工勤转事业
管理岗
有年龄限制吗
答:
有年龄限制。不可以申请转岗。工勤人员竞聘管理岗位原则上应距国家规定的法定
退休
年龄10周年以上(因为
转管理岗
后,按照管理岗退休的,国家规定必须在管理岗任职满十年),58
岁
已经快到退休年龄了,不符合要求。
女职工无职称在
管理岗位
干了两年,
可以55岁退休
吗?
答:
在职女职工只要社保交费交满十五年,多可以在50周岁退休,你是在
管理岗位
干了两年,而且是无职称的,应该不可以到
55岁退休
的,
...50岁退休把
岗位
全部定为
管理岗
要求女职工
55岁退休
,辞职后
能否
50岁办...
答:
一、辞职后还能50岁退休吗 劳动者辞职后是按50岁退休的,劳动者退休与辞职是没有直接关系的,一般男职工60岁退休,女干部
55周岁退休
,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业...
女性45岁时在
管理岗位
上工作,没有到46岁就下岗了,
可以
在50
岁退休
吗?
答:
一般来讲女性,50
岁可以
退休,虽然45岁时在
管理岗位
上工作,又下岗,但是也要等到55周岁才
可以退休
。毕竟属于管理岗位,如果属于干部,具有等到55周岁管理岗位上,如果是工人就要50岁具体要看实际情况,否则的话要等到
55岁退休
的。
女劳务派遣工
退休
时认定为
管理岗位
要
55岁
合理吗?
答:
你好,
55岁退休
的规定是没有问题的,问题出在同工同酬上,你完全可以向劳动监察部门反映这个问题,劳动监察部门应该是会支持你的。
请问
管理
人员
岗位可以
应到
55岁退休
如果53退休工资演算法是一样吗_百度...
答:
2015年及以后退休的,不再发给过渡性调节金。煤矿井下
管理
人员能否亨受提前退休 井下工作满10年的可以享受提前退休。请问如果坐牢以后,还可以领退休工资不? 坐牢时停发,出去后继续发放,但坐牢时如果长工资了你不会长,出去后还按原来的金额发放.钢厂高温
岗位55岁退休
工龄怎么算? 现在没有工龄,是...
国企
管理岗
女职工不是干部
退休
年龄?
答:
国企管理岗女职工的
退休
年龄并不是统一规定的,而是根据所在企业的内部制度和政策来确定的。一些国企可能会将
管理岗位
的女职工的退休年龄与干部的退休年龄一样,但也有些企业会根据职位等级、工作性质、工作年限等因素进行评估,给予适当的延迟退休年龄。因此,具体情况需要参考每个企业的规定和政策。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜