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辞职不给工资能报警吗
离职不给工资
条合法吗
答:
2、怎么问都
不给
的,
可以
向劳动部门举报。对于企业规定的
工资
分配,员工享有知情权和监督权,也即员工有权知道自己的福利和工资构成等。另外,员工通过工资条能清楚了解自己的收入构成,如果发生纠纷,工资条可以作为收入及其他明细证明。同时,工资条可以反映出企业是否在工资中扣除员工的各项保险、住房...
辞职不给工资 可以
自己拿钱箱的钱 并告知老板 算违法吗?
答:
辞职
老板
不给工资
,自己拿钱箱中的钱,老板不给工资,是老板违法,你自己拿钱箱中的钱是你违法,老板如果不告你,也就互相找个平衡算了,如果老板告你,那你就违法了。
自己突然
辞职
,老板
不发工资
,该怎么处理?
答:
2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就
可以离职
。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清
工资
办理离职手续。 3、用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交
辞职
信就走人,给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者...
兼职
不发工资能报警吗
答:
劳动纠纷警察不管。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,
不发工资
、克扣工资劳动者
可以
打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出
辞职
,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报...
做临时工,
没
签合同,不做了,老板
不给工资
,怎么办?
答:
一、和老板协商沟通老话说得好:“解铃还须系铃人”,出现了老板
不发工资
的情况,还需要我们和老板直接沟通。在我个人看来,只要老板不属于老赖类型,就
可以
通过协商,来解决这个问题。询问老板为什么不给发放工资,并让他给出一个发放的时限。我想一般情况下,都能够通过沟通,将这个问题给解决...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
1、公司
不给
签合同从第2个月开始,
可以
主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍
工资
(第一年共计拿到23个月的工资)。 2、公司不给交社保入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳,如果自己权益受损,可以拨打12333举报(全国人力资源社会保障服务热线)。 3、
离职
补偿①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请...
我已
辞工
了,但
工资
一直
没发
告劳动局后公司会报复我吗?
答:
不会。但是要确认一下您这个情况是否归属劳动局管。一般这个情况,首先是联系原公司,人力或者财务会告诉您
发
薪时间。一般
辞职
的
工资
发放,是在次月25日前发放的,可能跟在职期间发放时间不一致。还有就是劳动局那边一般不管追工资的这个事情,您
可以
具体到劳动局那里问一下 ...
因为我要
辞职
,公司拖欠
工资不发
怎么办?
答:
收件人是用人单位的人事部门,
没
有人事部的写法定代表人名字。寄单上物品栏注明是“解除劳动关系通知书,解除原因:用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情况”,保留好该寄单以证明提出了解除通知。如果用人单位拒绝支付
工资
或者经济补偿的,劳动者
可以
申请劳动争议仲裁,主张支付工资和经济补偿。
学校实习生,工作一个月了,
辞职不发工资
,该怎么办?
答:
你是学校的实习生,工作一个月的时间
辞职不给
你发工资,那么你
可以
去劳动局申请劳动仲裁,要回自己的工资,也可以去法院起诉。讨要工资,可以这样做。工作中,你是否遇到过老板
不发工资
的情况。遇到这样的情形,你是如何解决的呢?或许很多人在遇到这样的情况时都不清楚自己要怎么办,怎样才能要回自己的...
肯德基学生兼职两个月,一直未
发工资
(钱不多)已
辞职
未签合同,如何拿到现 ...
答:
1、劳动者
可以
申请劳动仲裁,要求该用人单位支付劳动者拖欠的
工资
、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从劳动者
离职
开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
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