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辞职不给工资能报警吗
老板不赔偿我工伤钱钱我打110
报警可以吗吗
给?
答:
老板不赔偿工伤钱,打
报警
是
不可以
的。法无授权不可为,民警无权处理这种工伤纠纷。劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断,但工伤极为特殊,由于相关规定的工伤标准十分明确,故对于所说的工伤钱这块,建议先到当地劳动保障行政部门咨询一下,是否要先申请工伤认定,再做劳动能力鉴定,根据级别来索要...
压
工资
将近40天不让
辞工报警可以吗
答:
压
工资
将近40天不让辞工,劳动者是不
可以报警
的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。用人单位
辞职不
批的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国...
公司非要让签霸王合同才让
离职给工资
,
可以报警吗
答:
不
可以
。
报警
并不是解决该问题的最佳解决方式,建议先通过其他途径尝试解决,如与公司进行沟通、向劳动监察部门投诉或寻求法律帮助等。如果公司以签署“霸王条款”作为支付
工资
的前提条件,这是不合法的,因为“霸王条款”违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定,劳动者签署该条款并不意味着其放弃了自己...
由于身体不适
辞职不
做,老板不批
不给工资
,还打人
答:
打人违法,
可以
打电话110
报案
。 推荐我编辑国内
辞职
资料,供参考: 辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。 如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与不同意你都是叫依法走...
没
有签合同
辞职不给工资
怎么办
答:
没有签合同
辞职不给工资
具体方法如下:1、首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额,证据包括:劳动合同、工资发放证明等;2、如果没有签订劳动合同,那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都
可以
作为证据使用;3、对于恶意拖欠工资的行为,除全额支付劳动...
未签劳动合同,
离职不发工资
怎么办?
答:
可以起诉的,
没
有签劳动合同想
辞职可以
随时走人的,没签劳动合同单位违反劳动法,你书面
提出离职
后可以立即走人,除要求单位支付你
工资
、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资最多11个月,补缴社保等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年。法律分析根据相关法律劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效...
如果是提前一个月打
辞职
,工司还扣1000元违约金
能报警吗
?
答:
你的公司属于扣1000元违约金属于违法行为,你
可以
向人社局劳动监察大队举报,
报警
还是会让你找劳动部门。有下列情形之一,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)...
企业规定员工自动
离职不发工资
是否合法?
答:
如果是因为劳动者的离职
给
公司造成了一定的损失,公司是
可以
从劳动者的
工资
中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动
离职不
发放工资是不合法的。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。法律分析如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,...
已经
离职了
,但公司拖着
工资不发
,向公司要公司说现在没钱怎么办?_百度...
答:
我们在一个地方工作,原本就是长的和气。在
辞职
之后,这也是公司同意的,所以公司没有任何的资格去不发放
工资
。而当公司拒绝发放工资的时候,大家就
可以
在公司闹事,即使是公司
报警
了,我们也是有理可说的。因为在这个时候确实是被逼无奈了,辛辛苦苦工作几个月的工资公司有什么资格不发放呢?
不发工资
不
辞职可以
直接去劳动局吗?
答:
老板
不发工资
找劳动局有用吗 老板不发工资找劳动局有用。如果未签订劳动合同,
辞职
时老板拒绝支付工资的,有以下几种解决途径:1、与老板协商解决;2、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正。3、如果对仲裁结果不服,
可以
依法向人民法院提起诉讼...
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