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辞职可以立即拿工资吗
辞职
后几天
可以拿工资
答:
法律分析:劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者
工资
。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者
可以
通过以下方法举报:与用人单位协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人...
按照劳动法,提出
辞职
后是否
可以马上
结
工资
走人?公司并不是按照劳动法...
答:
劳动者在试用期提前三天通知用人单位就
可以
解除劳动关系。 劳动者在试用期的
工资
不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。提出
辞职马上
走人的情况只有如下:用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位...
在公司
辞职
了,
可以
当天结
工资吗
?
答:
如果是在小公司小企业,老板管理一切的,你在公司
辞职
,大多数
可以
当天结算
工资
。若是在中大型公司企业,由于有相关严格的财务纪律和财务制度,一般不
能
当天结算工资,需要等到下一次发放工资的时间,才能结算。
请问
辞职
了
可以马上拿到工资吗
?
答:
不可以马上的,你需要先和人事管理的领导申请,提前几天说那天
离职
,离职之后他们会在统一发工资的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说
辞职
就
可以立马拿到工资
的。
...但是因为工作性质做了一周身体不适应,
立刻辞职可以拿到工资吗
...
答:
劳动者
立刻辞职
的,是
可以拿到工资
的,但是如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位有证据证明因为劳动者的
离职
给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者...
没有签任何合同的临时工
可以
随时
辞职吗
?
工资
是当天结算吗?
答:
可以
随时辞职,
辞职
后用人单位应该结清劳动者
工资
。没有签订劳动合同的临时工辞职时不受约束,可以随时辞职并且当场
离职
。如果临时工还处在试用期的话,那么需要三天到时间向用人单位提出辞职,如果临时工是什么合同都没有签订的,可以随时离开。法律分析临时工辞职的问题分为三种,同时每一种情况的离职时间又...
工作一周
离职可以拿到工资吗
答:
可以拿到工资
。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。不管劳动者实际上班时间的长短,双方之间是否有签订书面的劳动合同,只要劳动者实际按照约定为单位提供了劳动,那用人单位就应当按照约定结算对应的工资报酬。所以,就算只工作了几天,也是要支付劳动者工资。劳动者
离职
时,用人单位是应当...
在工厂
辞工
了
工资
是不是
马上
就
可以拿
?如果老板说要等一个月才拿是不是...
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后
可以立即
走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的
工资
及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以...
临时工
可以
随时
辞职
,并在
离职
当天结算
工资吗
?
答:
临时工也
可以
随时提出
辞职
的,但是在辞职之前还是要提前说要交接好人的,
离职的
当天一般是不会结算
工资
的,还是要等到下个月发工资的时候再给你结算工资的。
辞职
当天
可以拿工资吗
答:
辞职
当天
可以拿
,以前的
工资
,但是当天这一天的工资就没有了。因为当天这一天你辞职了,就没有工资了。
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