22问答网
所有问题
当前搜索:
辞职后没有办理解除劳动合同
辞职
不
解除劳动合同
有什么后果?
视频时间 00:59
我从单位
辞职没有解除劳动合同
对我退休有影响吗
答:
劳动者从单位
辞职没有解除劳动合同
,劳动者到达退休年龄,用人单位和劳动者的劳动合同依法解除,如果劳动者和用人单位未解除劳动合同,用人单位未到社保局
办理
减员手续,劳动者无法办理社保转移等内容,对劳动者的养老保险金存在一定的影响,养老保险金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户...
没有解除劳动合同
算
辞职
吗?
答:
一、个人
提出离职
分三种情况:1、用人单位存在《
劳动合同
法》38条的情况,劳动者书面提出
解除劳动
关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职
手续等;2、
没有
提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
辞职后没解除劳动
关系,社会保险能否停上?
答:
辞职后没解除劳动
关系,社会保险是不能停的。一般劳动者在辞职到期以后,用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资,并为其
办理离职
手续和社会保险转移手续。《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和...
申请
离职了
但是
没有
去
办理离职
手续算不算离职了
答:
自动
离职
是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续,擅自出走离岗,或者解除手续
没有办理
完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理,给予除名。按照国家规定,自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金)。《劳动法》第三十一条:劳动者
解除劳动合同
,应当提前...
我昨天突然
离职了没有办辞职
手续,这个月的工资还拿得到吗
答:
劳动者突然辞职,
没有办理
离职手续,用人单位也应当支付其工资,但是如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者
辞职以后
,可以要求用人单位为其
办理离职
手续。《中华人民共和国
劳动合同
法》第五十条 用人单位应当在
解除
或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
一名员工已经从公司离职,但是还
没有办离职
手续的情况下
答:
一名员工已经从公司离职,但是还
没有办离职
手续的情况下 如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定
解除劳动合同
,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
辞职
的流...
没有解除劳动合同
但有
离职
证明可以办4050补贴吗?
答:
没有解除劳动合同
,但有离职证明可以办4050补贴吗?劳动合同没有解除,但是你有离职证明。就证明你已经
辞职了
。现在也属于自由人了。是可以
办理
4050补贴的。
办理
交接了但
没办解除劳动合同
算
离职
吗
答:
看《
劳动合同
法》第50条规定,用人单位应该给你
解除
或终止劳动合同的证明,有了这个证明,劳动合同就算解除或终止了。该条还规定,
办理
完交接,用人单位如果应该支付经济补偿的,应同时支付,不知你是被辞退还是主动
辞职
,因此无法判断。你手中有
没有
交接单做为证据。一、被辞退看这部分内容 如果公司老板...
没有解除劳动合同离职
可以再找下一份工作吗?
答:
没有
解除劳动合同
离职可以再找下一份工作吗? 不可以,必须要
解除了合同之后
才能再找下一份工作; 根据《 劳动合同法 》规定,劳动者必须提前30天申请
辞职
,办理 离职手续 ,才能离开公司。如果劳动者不解除劳动合同,就去找工作,而且新公司也给劳动者
办理离职
手续,那么应该是可以追究新公司的 ...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜