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辞职后没有去办理劳动合同解除手续
员工可以随时
辞职
并要求全额支付工资吗
答:
★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
我在德克士工作6个月
了 没有合同
,现已
辞职
8月1号到期 现在都15号了 但...
答:
★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
我上个月12月27号提出书面
辞工
,但没批,现在要自离,老板威胁我说要告...
答:
其次,至于你所担心的证据问题,我建议你
去劳动
仲裁委员会申诉下,让他们备个案,那样你就不用担心老板说什么
没有
收到你的
辞职
信
了
!至于找同事作证,那就没任何作用了。再次,你的
离职
自然会牵扯到你的人事档案的转移,如果他们故意拖拉、阻扰或不给你出具
解除劳动合同
的书面证明的时候,你也可以找劳动...
辞职
的工资如何拿?
答:
★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天...
未办理离职手续
可以去其他公司上班吗
答:
法律分析:这个要看具体情况,看是否签了
劳动合同
,签
了
合同就要履行合同法,在
未解除
合同前去了另一家,按照合同法,雇主有权对当事人进行追究法律责任 在公司上班签
合同以后
自动离职,劳动者试用期
没有办离职
,如果因此给用人单位造成损失,用人单位有权要求劳动者承担赔偿责任。法律另有其他规定的,应当依照其...
我一朋友在南山美爵酒店
离职
一年后,回去出离职证明,他们不给出,该怎么...
答:
如果劳动者要求,用人单位可在证明中客观地说明
解除劳动合同
的原因。”《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者
办理
档案和社会保险关系转移
手续
。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当...
本人在公司十年以上现公司因保险等事要我签
辞职
报告,合理吗?有何...
答:
劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
被单位
解除劳动合同
怎么
办理离职
?
答:
?员工和用人单位解除劳动关系
之后
,要去人事部门办理工作交接手续和离职手续,去财务部门结算工资和相应的经济补偿金。由用人单位出具
解除劳动合同
证明书之后,给员工办理档案转移手续。 一、被单位解除劳动合同怎么
办理离职
?解除劳动合同后
离职手续办理
流程:递交书面
辞职
申请;安排工作交接;财务部结清工资;人力...
我在一家民营企业,现在想
辞职
。2号跟经理说的,他没说同意也没说不同意...
答:
★劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等;2、依据《劳动合同法》37条,...
我在厂里做了三年多,只有最后一年签了
合同
的,但是现在我已经
辞职了
答:
劳动者离职或者和用人单位
解除劳动合同
,按照《劳动合同法》通常有如下情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及
办理离职手续
等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提...
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