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辞职是自己走还是等开除
公司
开除
员工为什么要员工主动
辞职
,不直接把他开除呢?
答:
公司不想被劳动部门盯上。公司裁员过多需要向当地劳动部门报备及审批。员工对公司不正当
辞退
的投诉过多,劳动部门会作为重点对象对公司监控。如果动静过大,极容易在员工中间引起不良的反映,影响公司的氛围。最好的方式是让员工
自己
提
辞职
。其它注意点 稍微有点良心的公司,在与员工协商解除合同达成一致的...
自己离职
好
还是
被公司开了好
答:
从名声上来说当然是辞职好,但从经济上说
还是开除
好,开除有可能有赔偿。关键还是要看开除你的原因,如果你确属违纪,那
还是辞职
好,如果你没有什么错,那就让公司开除你好了。
主动
辞职
好
还是
被单位
开除
好?
答:
但留下了最宝贵的东西自尊与人格,而且一般被公司
开除
的员工都是有缺点与问题的,如工作能力、纪律表现、人格品行等等方面的问题,这样将来你再次求职时新单位毕竟要问你离开上一家单位的原因?所以说短期我失去了一些金钱方面的优势,但对
自己
今后的职业发展看,
还是
自动
辞职
吧。
自动
辞职
和被
开除
的区别
答:
经过法定的期间后,劳动者自行
离职
的情况。被
开除
,是指劳动者有违法犯罪及严重违反规章制度的情形,用人单位强制与劳动者解除劳动合同。两者的区别是:自动
辞职
的,劳动者无过错,是依法提出的,是合法解除劳动合同;被开除的,是因劳动者有过错或者违法犯罪,由用人单位强制
辞退
。
是主动
辞职还是等
着被
开除
答:
如果是公司
开除
的,你以前交了保险的。可以到社保部门拿一年的失业金。如果你
自己辞职
,那么这个钱拿不到。
要是跳槽的话被原单位
开除还是
主动
辞职
好?具体怎样操作?
答:
根据我在猎头公司的经历,我告诉你:被
开除
是一件很严重的事情,有可能影响到你的一辈子的职业生涯,除非你以后
自己
创业做老板。根据当前的相关规定,只要提前一个月跟单位提交
辞职
申请,如果没有签署什么额外的条款,那一个月后单位就应该给你办理
离职
手续,并且不能跟你所要什么赔偿。如果你是在重点...
单位
开除
在先
自己辞职
在后,哪个生效
答:
开除
在先应开除先生效。用人单位开除劳动者时,双方的劳动合同已经解除,劳动者再做出的解除行为并不发生法律效力。劳动合同关系是双务合同关系,用人单位可以依据《劳动合同法》的相关规定单方解除与劳动者的劳动关系,劳动者亦可主动提出解除与用人单位的劳动关系。《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反...
在什么情况下
自己
应该
辞职走
人,而不
是等
领导下“逐客令”?
答:
一定要有竟然思危的观念,一辈子没人一直顺心如意的,防患于未然的人,虽然也会栽跟头,可是他翻盘的机遇一定比处于被动等的人多。自然如今许多状况是,职工明晓得迫不得已跳槽的状况,可便是不愿意走,不敢走,那怕领导下了“逐客令”还对公司念念不忘,只有说这也是固步自封的奴化逻辑思维,不愿意...
被
辞退
好
还是自己辞职
好
答:
生活中的蒋老师 2023-12-13 · 超过99用户采纳过TA的回答 关注 被
辞退
和主动
辞职
各有利弊,选择哪种方式取决于个人情况和目标。被辞退可能得到经济补偿,但可能影响职业发展;主动辞职可保留尊严,但可能影响就业和薪资。决策需综合考虑多方面因素。 抢首赞 评论 分享 举报 为你推荐:...
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